Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
Kehitysvammaisuus
Työllistyminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työhönvalmennuksen lisäämisellä Pohteen työtoiminnassa vahvistetaan erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden polkua työelämään.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Aihealueet
Omaishoito
RRP
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Omaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Etäryhmätoiminnassa pääpaino on vertaistuen mahdollistamisessa ja omaishoitajan voimavarojen tunnistamisessa ja vahvistamisessa. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Sähköinen asiointi
Digitaaliset palvelut
Asiakaslähtöisyys
Osallisuus
Etäpalvelu
Ilmiöt
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Teknologia sulautuu kaikkeen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Mallissa hyvinvointialueen asumispalvelujen asukkaiden asumisyksiköihin voidaan luoda etäasiointipisteitä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuun hyvinvointialue
Aihealueet
Vammaisuus
Kehitysvammaisuus
Prosessien kehittäminen
Palvelukokonaisuudet ja -ketjut
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli kokoaa vammaisen henkilön tarvitsemat palvelut  varhaisen tuen palveluista ns. raskaimpiin palveluihin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Posio
Aihealueet
Perhekeskus
Osallisuus
Perhepalvelut
Digitaaliset palvelut
Asiakasosallisuus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Maahanmuuttajat
Nuoret
Nuoret aikuiset
Organisaatiot
Perheet
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen kehittämistä Posiolla valtakunnallisen perhekeskustoimintamallin mukaisesti, Lapin Tulevaisuuden sote-keskus -hankkeen tukemana.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Kehitysvammaisuus
Varhainen tunnistaminen
Perusterveydenhuolto
Prosessien kehittäminen
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa kuvataan alle 18-vuotiaan kehitysvammaisen asiakkaan hoitoketju Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Uusimaa
Espoo
Aihealueet
Osallisuus
Yhdenvertaisuus
Kulttuurihyvinvointi
Kulttuurinen kestävyys
Kulttuuripalvelut
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Koko väestö
Maahanmuuttajat
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Minun maailmani näyttelykonseptissa korualan ammattilaiset työstävät tarinasta yhteistyössä vähemmistön edustajan/tarinan jakajan kanssa koruja.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pirkanmaan hyvinvointialueen vammaisten palveluihin on kehitetty ja otettu käyttöön erilaisia digitaalisia ratkaisuja vammaisen henkilön itsemääräämisoikeutta tukemaan. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Matalan kynnyksen palvelu
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pirkanmaan hyvinvointialueella on laajennettu Lähitorien ja Kotitorin matalan kynnyksen ohjausta ja neuvontaa vammaisille henkilöille.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
Kotihoito
Palvelu- ja hoitosuunnitelma
Suun terveydenhuolto
Asumispalvelut
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Valmennuksen tarkoitus on lisätä tietoisuutta henkilöstölle suun ja hampaiden hoidosta ja hoitamattomuuden vaikutuksista.