Henkilöstöressurssit ja osaaminen

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Ikääntyminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Väestörakenne muutoksessa
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kotihoidon tarve arvioidaan aina kuntouttavan arviointijakson kautta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Kotihoito
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Opiskelijat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehitetty  konsepti tilaisuudesta, jossa kuullaan alan opiskelijoiden ajatuksia veto- ja pitovoimasta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Kotihoito
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ammattikorkeakoulu
Ammatillinen koulutus
Kohderyhmä
Opiskelijat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

För att öka engagemanget i hemvårdsarbetet bland vårdstuderande piloteras virtuella hembesök genom VR-spel bland dem. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Aihealueet
Kotihoito
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kotihoidon henkilöstörakenteen kehittämiseen tähtäävillä toimilla tavoitellaan asiakastarpeita vastaavaa ja tehokasta palvelutuotantoa, jossa myös työntekijänäkökulmasta on hyvä veto- ja pitovoima.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuun hyvinvointialue
Aihealueet
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Innovaatiotoiminta
Yhteiskehittäminen
Johtaminen
Hoitotakuu
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena on vahvistaa sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen saatavuutta ja kustannusvaikuttavuutta edistämällä heikommassa asemassa olevien asiakasryhmien palveluita tuottavien yksiköiden muu

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Kuntoutus
Asiakas- ja palveluohjaus
Moniammatillisuus
Äitiys- ja lastenpalvelut
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

 Kuntoutusohjauksen painopisteen siirtäminen erityistasolta perustasolle mahdollistaa  asiakkaiden oikea aikaisen kuntoutuksen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Laatutyö
Turvallisuus
Yhdenvertaisuus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lähihoitajien perehdytyssuunnitelman runko  Intro-perehdytysohjelmistoon.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Kotihoito
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työnsuunnittelun keskittäminen ja kehittäminen Helsingin kotihoidossa

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Ikääntyminen
Viestintä
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Osallisuus
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Viestinnän ja brändäyksen avulla vahvistetaan ikäihmisten palvelujen henkilöstön saatavuutta ja pysyvyyttä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
Kotihoito
Johtaminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ikääntyminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli tukee perehdytyksestä vastaavia lähijohtajia toteuttamaan perehdytyksen mahdollisimman työntekijälähtöisesti.