Systeemisen työotteen ja toimintamallin osaamisen tuki- ja koordinaatiomalli

Toimintamalli systeemisen toimintamallin käyttöönoton tuelle. Kuvattuna käyttöönoton , eri implementoinnin vaatima koordinointi, fasilitointi ja metatyö:

Yhteisen ymmärryksen ja suunnitelman edistäminen: 

• Yhteinen määritelmä siitä, millainen on systeeminen toimintamalli
• Yhteinen tavoite käyttöönotolle ja toimeenpanosuunnitelma tavoitteen saavuttamiseksi
• Yhtenäinen systeemisen työotteen materiaalipankki

Ammattilaisten osaamisesta huolehtiminen

• Yhteinen koulutussuunnitelma hyvinvointialueelle
• Koulutusten ja kouluttajien koordinointi hyvinvointialueella
• Kouluttajien ja menetelmäosaajien verkostot
• Systeemisen työotteen opettaminen korkeakouluissa
• Yhteinen materiaalipankki systeemisen työotteen kouluttamiseen
• Matalan kynnyksen tuki ammattilaisille systeemisestä työotteesta
• Opitaan yhdessä systeemisyydestä – dialogiset keskustelut systeemisen toimintakulttuurin uudistaminen ja systeemisen muutoksen vahvistamiseksi
• Perehdytyspaketti systeemisestä työotteesta uusille perhekeskuspalveluiden ammattilaisille

Käyttöönoton seuranta ja arviointi

• Perustetaan ohjausryhmä/kotipesä lastensuojelun systeemiselle toimintamallille
• Nimetään seurannasta vastaava taho
• Muodostetaan yhteinen mittari käyttöönottamisen seurannalle ja otetaan se käyttöön

Osaajien koordinointi

• Systeemisen lastensuojelun toimintamallin perheterapeuttien sekä koordinaattoreiden koordinointi hyvinvointialueella.

Toimintamallin tarkempi kuvaus liitteenä.

Tuki- ja koordinaatiomalli liittyy:

Pirkanmaan yhtenäinen systeeminen toimintamalli | Innokylä (innokyla.fi)

Perhekeskuksen systeeminen verkostotyön prosessimalli | Innokylä (innokyla.fi)