Malli luo rakenteet ja edistää sosiaali- ja terveydenhuollon innovaatioyhteistyötä ja yhteiskehittämistä ja vahvistaa hyvien käytäntöjen jakamisen tapoja ja rakenteita kansallisesti.
Pirkanmaan hyvinvointialueella modernisoitiin aiemmin nimellä AVPH Palveluohjain -kulkenut palvelupaikkojen hallintaohjelma ja palvelu otettiin onnistuneesti käyttöön.
Toimintamallin osien tavoitteena on lisätä tietoisuutta eri sidosryhmille tuotettavista fysioterapian palveluista ikääntyneiden toimialueen kotona asumista tukevissa kuntoutuspalveluissa, jotta kun
Lastensuojelun ja lapsiperheiden sosiaalityöhön taulukko: tavoitteina yhtenäistää toimintatapoja, toimia työn tukena, muistilistana, lisätä tietoisuutta tutkimuksista, mittareista, menetelmistä ja
Helpottaa osaston organisointia ja pitää kaikki ajan tasalla, mitä osastolla tapahtuu.
Helpottamaan työntekijän työn suunnittelua ja toteuttamista. Auttaa uusien työntekijöiden perehdyttämisessä.
Laatikko pelkästään positiivisen palautteen antamiseen.
Positiivisen palautteen saaminen energisoi, synnyttää työn imua ja positiivisia tunteita.
Laaditaan yhdessä työyhteisön kanssa osastolla jo käytössä olevaan työparityöskentelyyn yhteiset pelisäännöt vähentämään työn kuormitusta osastolla.
Osastolle kehitettiin fiilismittari, joka helpottaa työntekijöiden työvuoron seurantaa viikkotasolla.
Osastonsihteerien ja sairaanhoidon ammattilaisten työnjaon selkiyttäminen.