Malli luo rakenteet ja edistää kansallista Sote innovaatioyhteistyötä, yhteiskehittämistä ja vahvistaa hyvien käytäntöjen jakamisen tapoja ja rakenteita.
Materiaalituettu vertaisyhmätoimintamalli työikäisille AVH:n sairastaneille.
Toimintamalli yhdistää tiedolla johtamisen periaatteet, valmentavan johtamisen käytännöt ja tiimien itseohjautuvuuden kehittämisen systemaattiseksi kokonaisuudeksi
Pohjois-Savon hyvinvointialueelle luotiin toimintamalli uusien asiakkaiden palvelutarpeen arviointiaikojen T3-luvun laskentaan.
Lapin hyvinvointialueen kaakkoisen palvelualueen perheiden ja työikäisten palveluissa kehitetään vuoden 2025 aikana sosiaalityöntekijöiden ja -ohjaajien työnjakoa.
Omahoitajat valmistelevat palaverin 1 asiakas/kk.
Tehty työntekijöille kysely 3/25. Päätetty palaverissa, että palaveritarjottavat ostetaan pullorahoista/työntekijät leipovat kuun ensimmäiseen palaveriin.
Hankkeessa kehitetään Omaishoitajan polku, jonka avulla omaishoitaja löytää oikea-aikaisesti tarvitsemansa tiedon omaishoidon eri vaiheissa.
Palvelujärjestelmän uudistamistyö, jossa uudistetaan mm. Digitaalisista sote-keskus toimintaa ja OmaTiimi-mallia hoidon jatkuvuuden turvaamiseksi.
Ekhvan alueella kehitetään lääkkeenmääräämishoitajien työnkuvaa osana hoidon jatkuvuusmallia.