7. Työyhteisö ja työkäyttäytyminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

 Työyhteisöön ja työkäyttäytymiseen liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.

Toimintamallin ylläpitäjällä on oikeus lisätä tai poistaa kokonaisuuteen liittyvä toimintamalli. Lisäys tapahtuu toimintamallin “perustiedot”-välilehdeltä.

Toimintamalli
Työkyky

Toimintamalli
Kotihoito
Johtaminen
Työhyvinvointi
Yhteiskehittäminen
Yhteisöllisyys

Toimintamalli
Kotihoito
Johtaminen
Työhyvinvointi
Yhteiskehittäminen
Yhteisöllisyys

Toimintamalli
Fysioterapia
Kuntoutus
Moniammatillisuus

Iloinen kuva henkilökunnasta kahvihuoneessa.
Toimintamalli
Erikoissairaanhoito
Yhteistyö
Yhteisöllisyys
Prosessien kehittäminen

Toimintamalli
Mentorointi
Vanhuspalvelut
Työhyvinvointi
Yhdenvertaisuus

Toimintamalli
Vanhuspalvelut
Fasilitointi ja osallistuminen

Toimintamalli
Perusterveydenhuolto
Tasa-arvo
Yhdenvertaisuus
Kuntoutus

Toimintamalli
Työkyky

Toimintamalli
Työhyvinvointi
Hyvinvointi

Toimintamalli
Työhyvinvointi

Kuva kahdesta työntekijästä tietokoneella tekemässä töitä.
Toimintamalli
Erikoissairaanhoito
Yhteistyö
Yhteisöllisyys
Prosessien kehittäminen

Pihlajatupa
Toimintamalli
Työnjako
Asumispalvelut
Prosessien kehittäminen
Vammaispalvelut

Kuva työntekijöistä keskustelemassa yhdessä.
Toimintamalli
Vuorovaikutus
Erikoissairaanhoito
Yhteistyö
Yhteisöllisyys
Prosessien kehittäminen

Pihlajatupa
Toimintamalli
Lainsäädäntö
Yhteistyö
Yhteisöllisyys
Työnjako

Toimintamalli
Tiimityö
Yhteiskehittäminen
Yhteisöllisyys
Tasa-arvo
Kotihoito

Toimintamalli
Työhyvinvointi
Yhteiskehittäminen
Vanhuspalvelut
Yhdenvertaisuus
Tasa-arvo