Kuvakortit

Mistä työkalussa on kyse?

Kuvakortit ovat menetelmä, jossa kokouksen tai työpajan osallistujien keskustelua ja työskentelyä tuetaan hyödyntämällä kuvallista materiaalia. 

Mihin työkalua käytetään?

Kuvakortteja voit hyödyntää etenkin tilaisuuksien alussa tutustumiseen, virittäytymiseen ja luottamuksen rakentamiseen osallistujien välille. Se soveltuu myös hyödynnettäväksi nopeana arvioinnin työkaluna. 

Miten työkalua käytetään?

Valmistautuminen

Valitse työskentelyä varten etukäteen joukko kuvia ja koosta niitä esimerkiksi ppt-esitykseen. Sopivia kuvia löydät muun muassa maksuttomista kuvapankeista. Halutessasi voit myös hyödyntää sanomalehtileikkeitä, postikortteja, valokuvia tms. 

Liitteistä löydät muutaman valmiin kuvakokoelman hyödynnettäväksi työskentelyssä.

Työskentelyn eteneminen

Vaihe 1: Pyydä osallistujia valitsemaan kuva tietyn kysymyksen mukaisesti.

Esimerkiksi: Valitse kuva, joka:

• heijastaa tunnelmaasi juuri nyt
• kuvastaa sinua/odotuksiasi työskentelyn suhteen/projektin onnistumista
• kuvaa organisaatiomme/tiimimme nykytilaa
• kuvaa tavoitetilaa asian X suhteen”
• heijastelee, sitä miltä matkamme kohti tavoitetta näyttäytyy sinulle
• kertoo parhaiten millaisia tunteita [aihe/asia] herättää.

Vaihe 2: Pyydä osallistujia kertomaan tarina valitsemansa kuvan taustalta, miksi he valitsivat kyseisen kuvan. 

Vinkkejä

Kuvakortteja voi hyödyntää sekä kasvokkain tapahtuvassa työskentelyssä tai virtuaalisesti. Virtuaalisesti työskennellessä voit pyytää osallistujia kirjoittamaan oman kuvavalintansa esim. Teamsin tai Skypen chattiin. 

Kuvakortit sopivat myös ryhmätyöskentelyyn, voit pyytää osallistua valitsemaan vaikka ryhmän tunnuksen tai yhteisen kuvan, joka kuvaa heitä tiiminä tms. 

Kokeile kuvakortteja rohkeasti eri tarkoituksiin kuten ennakoinnin ja skenaariontyön tai arvioinnin tukena.