Kainuun hyvinvointialue - Suomen kestävän kasvun ohjelma

Kestävän kasvun Kainuu II -hankkeella (RRP2) vastataan pandemian aikana syntyneeseen hoito-, palvelu- ja kuntoutusvelan purkamiseen, edistetään hoitoon pääsyä perustasolla sekä lisätään organisaation muutoskyvykkyyttä, jotta tulevat pandemiat kohdataan ketterämmin. Hoitoon pääsyä parannetaan selvittämällä häiriökysynnän määrä organisaatiossa ja tehdään toimia sen vähentämiseksi. Hankkeessa lisätään digitalisaatiota uusilla toimintamalleilla ja teknologialla. 

Hoidon jatkuvuuden turvaajat - Omalääkäri ja omahoitaja (H2O)-hankkeessa (RRP4) kehitetään hoidon jatkuvuusmalli ja parannetaan potilaan ja omalääkäri/omahoitaja hoitosuhteen jatkuvuutta, jota tuetaan myös digitaalisilla ratkaisuilla. 

Toimintamallin ylläpitäjällä on oikeus lisätä tai poistaa kokonaisuuteen liittyvä toimintamalli. Lisäys tapahtuu toimintamallin “perustiedot”-välilehdeltä.

KAO-pilotti
Toimintamalli
Suun terveydenhuolto
Ammatillinen koulutus
RRP
Prosessien kehittäminen

Ihminen kirjoittaa kynällä puhekuplaan.
Toimintamalli
Digitaaliset palvelut
RRP
Asiakaspalaute

Toimintamalli
RRP
Prosessien kehittäminen
Suun terveydenhuolto
Digitaaliset palvelut

Häiriökysyntä
Toimintamalli
Palvelupolku
Hoitotakuu
Digitaaliset palvelut
Tietojohtaminen
Moniammatillisuus

Toimintamalli
Palvelukokonaisuudet ja -ketjut
Varhainen tunnistaminen
Pitkäaikaissairaat

IPS - Sijoita ja valmenna Kainuun hyvinvointialueella
Toimintamalli
Mielenterveys
Työhönvalmennus
Kuntoutus
Työkyky
RRP

Toimintamalli
RRP
Prosessien kehittäminen
Avosairaanhoito
Mielenterveyspalvelut
Aikuissosiaalityö

Toimintamalli
Mielenterveys
Varhainen tunnistaminen
Mielen hyvinvointi
RRP

Digitaalinen hyvinvoinnin palvelutarjotin
Toimintamalli
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Asiakas- ja palveluohjaus
Monialaisuus
Digitaaliset palvelut
RRP

Toimintamalli
Muistisairaudet
Palvelupolku
Varhainen tunnistaminen
Ennaltaehkäisy
Palvelukokonaisuudet ja -ketjut

Ryhmän esite
Toimintamalli
RRP
Prosessien kehittäminen
Vertaistuki
Ryhmätoiminta
Perustason mielenterveyspalvelut

Toimintamalli
RRP
Prosessien kehittäminen
Hoitotakuu
Asiakas- ja palveluohjaus

NOPSA-perhetyöhön ohjaaminen suun terveydenhuollosta
Toimintamalli
Suun terveydenhuolto
RRP
Prosessien kehittäminen
Perhepalvelut
Yhteistyö

Toimintamalli
Omaishoito
RRP
Prosessien kehittäminen

Toimintamalli
Yhteiskehittäminen
Digitaaliset palvelut
RRP

Voimavarakeskeinen esihenkilöiden vertaisvalmennus
Toimintamalli
Ennakointi ja tulevaisuustyö
Johtaminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Vuorovaikutus
Prosessien kehittäminen

Rakenteellisen sosiaalityön raportoinnin kehittäminen
Toimintamalli
Rakenteellinen sosiaalityö
Tietojohtaminen
Vaikuttavuus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
RRP

Toimintamalli
Prosessien kehittäminen
Asiakas- ja palveluohjaus
Digitaaliset palvelut
Kuntoutus
RRP

Toimintamalli
Palvelukokonaisuudet ja -ketjut
Pitkäaikaissairaat
Asiakaslähtöisyys

Toimintamalli
Yhteiskehittäminen
Tietojohtaminen
Hoitotakuu

Kuva Pixapay
Toimintamalli
RRP
Suun terveydenhuolto
Perhekeskus
Yhteistyö
Prosessien kehittäminen

Suunterveys perheissä
Toimintamalli
Maahanmuutto
Suun terveydenhuolto
Yhteistyö
RRP
Prosessien kehittäminen

Kuva Pixapay
Toimintamalli
RRP
Prosessien kehittäminen
Suun terveydenhuolto
Maahanmuutto
Yhteistyö

Toimintamalli
Perustason mielenterveyspalvelut
Mielenterveyspalvelut
Mielenterveys
Psykososiaalinen menetelmä
Digitaaliset palvelut

Muutoskyvykkyyttä edistävä työyhteisövalmennus
Toimintamalli
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Innovaatiotoiminta
Yhteiskehittäminen
Johtaminen
Hoitotakuu

Toimintamalli
Palvelukokonaisuudet ja -ketjut
Asiakaslähtöisyys

Toimintamalli
Palvelukokonaisuudet ja -ketjut
Asiakaslähtöisyys
Pitkäaikaissairaat

Palvelupolku
Toimintamalli
Vammaisuus
Kehitysvammaisuus
Prosessien kehittäminen
Palvelukokonaisuudet ja -ketjut
RRP

Toimintamalli
RRP
Prosessien kehittäminen
Vertaistuki
Yhteistyö
Psykososiaalinen tuki