Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Ammatillinen koulutus
Pelastustoimi
Osaaminen
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Paremmin suunniteltujen koulutusten antama osaaminen ja mielekkyys. Harjoitukset suunnitellaan ja toteutetaan ammattimaisesti ja hankkien viimeisin tieto opetettavasta aiheesta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Vanhemmuus
Vammaisuus
Kehitysvammaisuus
Ennakointi ja tulevaisuustyö
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Nuoret aikuiset
Omaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tämä kirja tukee perheesi valmistautumista tulevaisuuden suunnitteluun. Kirjan avulla voit pysähtyä pohtimaan tulevaa sekä sitä, miten juuri sinä voit olla nuoresi tukena matkan varrella.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Kehitysvammaisuus
Osallisuus
Elämänlaatu
Elinikäinen oppiminen
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Muuttokurssi antaa tietoa ja valmiuksia muuttamiseen. Kurssi vahvistaa myös opiskelijan itsetuntemusta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Aihealueet
Monialaisuus
hoidon jatkuvuus
Perusterveydenhuolto
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Opiskelijat
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Opetusvastaanotto 2.0 on monialaisen koulutuksen ja vastaanottotoiminnan toimintamalli, joka integroi hoidon jatkuvuuden periaatteet osaksi tulevien sote-ammattilaisten työskentelyä työelämää malli

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Opinnäytetyö
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Opiskelijat
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Hankeopinnäyteyhteistyössä edistetään vaikuttavuusajattelua ja vaikuttavuuskulttuuria sosiaalialan ammattilaisia yhdistävänä geneerisenä osaamisena hyvinvointialueiden ja korkeakoulusektorin kanssa

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Elinikäinen oppiminen
Vaikuttavuus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sulava- uramallikokelussa mallinnetaan sosiaalityöntekijän tutkimuksellista ammattikäytäntöä sosiaalihuollon peruspalveluissa osana omaa asiakastyötä (50 % työsuhteessa) yhteistyössä oman työyhteis

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Osallisuus
Etäopetus
Ilmiöt
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Rakennettiin yhdessä yhteistyökumppanien kanssa senioreille suunnattu valtakunnallinen, keskitetty ja maksuton etäopastuspalvelu, tavoitteena tukea seniorien digiosallisuutta heidän asuinpaikastaan

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lappi
Pirkanmaa
Pohjois-Karjala
Päijät-Häme
Satakunta
Uusimaa
Varsinais-Suomi
Aihealueet
Verkostot
Kokemusasiantuntijuus
Vaikuttavuus
Moniammatillisuus
Arviointi ja tiedonkeruu
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Joukkoistaminen ja osallisuuden uudet muodot
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

KEIJO-kokemusasiantuntijakoulutusten kouluttajien yhteinen valtakunnallinen verkosto.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Tiedonhallinta
Viestintä
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Teemme raportointipohjan ja otamme sen koekäyttöön. Tavoitteena että olennainen tieto kulkisi vuorojen välillä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Työhyvinvointi
Asumispalvelut
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sovitaan säännölliset työnohjaukset, niillä tavoitellaan muutosvastarinnan vähentymistä. Mietitään positiivisia kannustimia ja sitä miten voisimme puhua asiakkaistamme positiivisesti.