Oivaltamisen foorumi -koulutuksellinen kokonaisuus nepsypiirteisten lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskenteleville ammattilaisille

Oivaltamisen foorumi tarjoaa arjen tason tietoutta neuropsykiatrisista piirteistä sekä ammattilaisille mahdollisuuden vastaanottaa, jakaa ja ideoida yhdessä keinoja lasten, nuorten ja perheiden sujuvamman arjen tukemiseksi. 

 

Toimintaympäristö

Oivaltamisen foorumin tapaamiset ovat toteutuneet lähi- ja etätapaamisina. 

Koulutuksen lähipäiviä on pidetty Perpe-keskuksen ja yhteistyökumppanien tiloissa.

Tiedottamisesta ja ilmoittautumisesta päävastuu on ollut Siun sotella ja toteutuksesta on vastannut Perpe-keskus.

Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat

Toiminta on alkanut vuonna 2019.

Toiminta on lähtenyt lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelevien ammattilaisten tarpeista.

Kehitystyön lähtökohtana olevat tarpeet

Oivaltamisen foorumin lähtökohtana olevat tarpeet: 

  • neuropsykiatristen piirteiden laajempi ymmärtäminen
  • voimavarojen löytäminen
  • teoriatiedon lisääminen
  • vertaistuki
  • ammatillinen kehittyminen
Kehittäjäjoukon kokoaminen ja yhteiskehittäminen

Oivaltamisen foorumin yhteiskehittämiseen on osallistunut keskimäärin 40–50 henkilöä. Yhteiskehittäminen perustuu siihen, että jokainen osallistuja on myös toimintamallin kehittäjä. 

Kehittämistyössä ovat olleet mukana Siun soten ja Perpe-keskuksen työntekijät. Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen osaamisen kehittämisen palveluiden kanssa on tehty jatkuvaa kehittämistyötä erityisesti käytänteisiin liittyen. Käytänteillä tarkoitetaan ilmoittautumista, osallistumismahdollisuuksien tiedottamista, organisaation sisäistä viestintää,  tilavarauksia ja palautteiden käsittelyä. Muutoksia on toteutettu osallistujien palautteisiin perustuen.  Yhteiskehittämistä on tapahtunut jatkuvasti koko koulutuskokonaisuuden ajan.

Moniammatilliset tapaamiset hyvinvointialueen kanssa on järjestetty toiminnan alussa ja lopussa.

Yhteiskehittämistä on tapahtunut jatkuvasti koko koulutuskokonaisuuden ajan.

Tavoiteltu muutos

Tavoitteena on neuropsykiatristen piirteiden ymmärryksen ja teoriatiedon lisääminen, uudet työkäytänteet, voimavarojen lisääminen työhön ja mahdollisuus verkostoitua eri lähtökohdista olevien ammattilaisten kanssa.

Osallistujien on koulutuksen jälkeen helpompi ymmärtää nepsypiirteitä perheiden arjessa, perheiden kohtaamisessa ja asiakkaiden ohjaustyössä. He saavat lisää uusia keinoja ja tapoja ratkoa arjen pulmia yhteistyössä perheiden kanssa. Koulutuksen aikana osallistujat saavat myös mahdollisuuden jakaa oman työn käytänteitä muiden ammattilaisten kanssa. 

Muutoksen mittaaminen

Palautetta on kerätty eri muodoissa pitkin oppimiskokonaisuutta:

  • vertaispalaute
  • työyhteisön palaute
  • asiakaspalaute
  • itsearviointi
  • alku- ja loppukyselyt

Arviointi on jatkuvaa ja siihen sisältyy:

  • ohjaava arviointi
  • vertaisarviointi
  • työyhteisöltä saatu palaute
  • osallistujien keräämä asiakaspalaute
  • itsearviointi
  • loppuarviointi

Palautteisiin pohjautuvat tavoitellut muutokset on viety käytäntöön aina seuraavan oppimiskokonaisuuden alkaessa. 

Toteutussuunnitelma
  1. Oivaltamisen foorumiin ilmoittaudutaan Siun soten koulutuskalenterin kautta.
  2. Opinnot alkavat ensimmäisenä lähipäivänä orientaatiolla ja tutustumisella.
  3. Seuraavat kolme lähipäivää käsittelevät neuropsykiatrisia teemoja
  4. Lähipäivien välissä on oppimistehtäviä, jotka suoritetaan koulutuspäivien välisenä aikana. Oppimisympäristönä tehtäviin toimivat työpaikat ja suljettu verkkoyhteisö Microsoft Teams. Lisäksi järjestetään pienryhmätapaamiset, jotka antavat mahdollisuuden vertaispalautteelle.
  5. Lopuksi on tapaaminen, jossa osallistujat pääsevät jakamaan kokemuksiaan osallistumisesta ja oppimisesta sekä antamaan palautetta.    

Teemat: 

  • perheperustaisuus
  • nepsypiirteet arjessa
  • kasvatuksellisen kuntoutuksen keinot nepsyarkeen 

Koulutuskokonaisuuden kesto on ollut noin puoli vuotta. 

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Oivaltamisen foorumi on kehitetty lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskenteleville ammattilaisille, jotka kohtaavat työssään neuropsykiatrisia piirteitä omaavia lapsia, nuoria ja heidän perheitään.

Tavoitteena on teoriatiedon lisääminen, kokemusten jakaminen, parempi ymmärrys neuropsykiatrisia piirteitä kohtaan, perheiden kohtaaminen sekä yhteisten ideoiden ja oppien jakaminen ammattilaisten kesken.

Oivaltamisen foorumiin osallistuminen on maksutonta ja ennakkoilmoittautuminen on toteutunut Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Siun Soten Onni-koulutuskalenterin kautta.

Oivaltamisen foorumin toteutus ja menetelmät pohjautuvat pedagogisiin ratkaisuihin. Näihin kuuluvat muun muassa osallistava oppiminen, jatkuva arviointi ja vertaisoppiminen.

Muiden kehittämien ratkaisujen hyödyntäminen

Jyväskylän ammattikorkea koulun pedagogisten- opintojen ja oppimisprosessien hyödyntäminen koulutuksessa. 

Ratkaisun perusidea

Oivaltamisen foorumi tarjoaa arjen tason tietoutta neuropsykiatrisista piirteistä sekä kasvatuksellisen kuntoutuksen menetelmiä ja keinoja nepsypiirteisten lasten, nuorten ja heidän perheidensä parissa työskenteleville ammattilaisille. Tavoitteena on perheperustaisen työskentelytavan vahvistaminen.

Oivaltamisen foorumissa osallistujat pääsevät jakamaan omia ja ideoimaan yhdessä uusia keinoja tukea lasten, nuorten ja perheiden sujuvampaa arkea. Oivaltamisen foorumissa painottuu ammatillisen osaamisen vahvistaminen – jokaisen ammattilaisen työpanos perheiden hyväksi on arvokas. 

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Osallistujat ovat sosiaali-, terveys- ja opetusalan sekä järjestökentän ammattihenkilöitä. 

Lähtöajatuksena on, että motivaatio oman työn kehittämiseen ja koulutukseen osallistumiseen on suuri, koska koulutukseen hakeutuminen on vapaaehtoista. 

Motivaation löytäminen ja ylläpitäminen ovat suuressa roolissa koko koulutuksen ajan. Motivaation ylläpitämistä vahvistavana tekijänä on omaa osallistumista ohjaavan tavoitteen löytäminen ja sen jatkuva reflektoiminen prosessin aikana. 

Osallistujan on sitouduttava koulutuskokonaisuudessa lähi- ja etäkoulutukseen.

Vinkit toimintamallin soveltajille

Oivaltamisen foorumin kehittämistyön aikana olemme havainneet toimiviksi:

  • lähipäivät
  • vertaistuki ja työmenetelmien jakaminen
  • riittävän ajan huomiointi kannattelevaan prosessiin ja oivalluksiin
  • sisältöjen rakentaminen osallistujalähtöiseksi
  • jatkuvan palautteen kerääminen ja hyödyntäminen
  • konkreettisuus ja käytännön vinkkien antaminen työelämään

Tämän tyylistä työskentelymallia voi soveltaa myös muihin tarkoituksiin eri teemoilla.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Oivaltamisen foorumin toimintamalli on ollut suosittu kokonaisuus, jota on kuvailtu innostavaksi ja intensiiviseksi. 

Positiivisesti esiin ovat nousseet ryhmässä toimiminen, oman osaamisen vahvistaminen ja ymmärryksen lisääntyminen neuropsykiatrisista piirteistä.

Kehittämisen kohteina esiin ovat nousseet aikataulut, kokonaisuuden kesto, haasteelliset oppimistehtävät, ohjeistus sekä työn ja koulutuksen yhteen sovittamisen haasteet.