Osaamiskartoitus-lomake, Viherlaakson kotihoito
Osaamiskartoituslomakkeen avulla kartoitetaan työntekijän osaamisen taso eri osa-alueilla. Osa-alueet on määritelty vastaamaan alueellisen kotihoidon tarpeita.
Toimintamallin nimi
Osaamiskartoituslomakkeen avulla kartoitetaan työntekijän osaamisen taso eri osa-alueilla. Osa-alueet on määritelty vastaamaan alueellisen kotihoidon tarpeita.
Osaamiskartoitus työyksikköön. Luodaan osaamiskysely, joka sisältää yksikössä tarvittavat osaamiset kuten esimerkiksi lääkeautomaattiosaaminen, RAI, Teams-työtila ja hoito- ja palvelusuunnitelman laatiminen.
Osaamiskyselyllä selvitetään osaamisen taso kussakin osassa jonka pohjalta ohjataan hoitajia koulutukseen tai kollegan mentoritavaksi. Osana kyselyä, vastaaja arvio omaa osaamistasoa ja kyky oppia.
Lisätietoja toimintamallista: Heidi Laine, palveluvastaava
Viherlaakson kotihoito sijoittuu kasvukeskuksen ytimeen, jonne on rakenteilla uusia asuinalueita. Kotihoitoon etsitään aktiivisesti apua teknillisistä laitteista, jotka vaikuttavat hoitajien osaamistarpeeseen.
Kohderyhmänä on työyhteisön hoitajat. Osaamiskartoituslomaketta testattu ja prototypoity hoitajilla ennen varsinaisen lomakkeen käyttöönottoa.
Henkilöiden osallistaminen kaikista ammattiryhmistä, jotta voidaan arvioida mitä osaamista missäkin yksikössä tarvitaan. Osaamiskyselyn säännöllinen tarkistus, jotta lomake pysyy ajan tasalla.
Osaamisen taso yksikössä tiedetään ja kyky kohdentaa koulutukset sekä hoitajan oma aktiivisuus osaamisen kehittämiselle on noussut. Suunnitelmallisuus koulutuksiin ja osaamisen lisäämiseen on lisääntynyt.