Ammattilaiset

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Innovaatiotoiminta
Verkostot
Yhteiskehittäminen
Sosiaaliala
Terveydenhuolto
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Malli luo rakenteet ja edistää kansallista Sote innovaatioyhteistyötä, yhteiskehittämistä ja vahvistaa hyvien käytäntöjen jakamisen tapoja ja rakenteita.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Hyvinvointialueet
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Perustason mielenterveyspalvelut
Perhepalvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lasten navigaattori on 7–12-vuotiaille lapsille, vanhemmille ja opettajalle suunnattu digitaalinen kysely, jota ammattilainen voi hyödyntää lapsen tuen ja hoidon tarvetta arvioidessa. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Aihealueet
Tiimityö
Prosessien kehittäminen
Suunnittelu ja visiointi
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Luodaan vuosikello tiimin työn tueksi. Kirjataan vuosikelloon keskeiset tapahtumat, mm. kehittämispäivät, kehityskeskustelut ja tiimin työhyvinvointikyselyiden toteutus. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
Tiimityö
Työhyvinvointi
Hyvinvointialue
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehitetään monipaikkaisen tiimin toimintatapoja ja selkeytetään tapaamiskäytäntöjä niin, että ne tukevat työhyvinvointia ja työn tekemistä sekä yksin että tiiminä. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Työhyvinvointi
Työkyky
Tiimityö
Prosessien kehittäminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa luotiin perhetuen tiimin käyttöön tiivis työhyvinvointikysely, jolla avulla saadaan tietoa tiimin työhyvinvoinnin tilasta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Uusimaa
Aihealueet
Osaaminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

AVH-osastolla ei ole määritelty osaamiskriteerejä ja tarvittavaa teoreettista tietoa, jonka avulla hoitaja voisi huomioida AVH-potilaiden erityispiirteet hoitotyössään.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Prosessien kehittäminen
Integraatio
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Integraation nykytilan kartoituksen pohjalta laadittiin tiekartta konkreettisista toimenpiteistä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Aihealueet
Hyvinvointi
Terveyden edistäminen
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Taloudellinen kestävyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työpajasarja "ideasta konkretiaan" Kanta-Hämeen hyvinvointialueen eri toimijoille, jotka toimivat iäkkäiden terveyttä- ja hyvinvointia lisäävissä toiminnoissa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Johtaminen
Prosessien kehittäminen
Kotihoito
Työhyvinvointi
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työhyvinvointi kyselyssä tullut ilmi, ettei henkilökunta koe suoriutuvansa hyvin työstään.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Kotihoito
Yhteiskehittäminen
Prosessien kehittäminen
Tiimityö
Työnjako
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työyhteisön kuormittuvuutta lisäsi vastuualueiden epätasainen jakautuminen. Tarve selvittää ja päivittää eri vastuualueet.