Kotihoito

Lapin hyvinvointialueella kehitetään KUTU-toimintamallia ikääntyneiden säännöllisiin palveluihin.

Työhyvinvointi kyselyssä tullut ilmi, ettei henkilökunta koe suoriutuvansa hyvin työstään.

Työyhteisön kuormittuvuutta lisäsi vastuualueiden epätasainen jakautuminen. Tarve selvittää ja päivittää eri vastuualueet.

Tarkoituksena on edistää perhehoitopalvelun hyödyntämistä kotihoidon asiakkaille.

Luodaan toimivat ja tehokkaat kokouskäytännöt tiedonkulun parantamiseksi ja päätösten aikaansaamiseksi. Työnjärjestelyin mahdollistettiin säännölliset palaverit viikoittain. 

Paimion ja Sauvon kotihoitojen yhdistymisen myötä nousi tarve laatia yhteiset pelisäännöt. Kartoitettiin tiimien pelisääntöjen tilanne.

Sairaanhoitajan avaama videoyhteys ja etädiagnostiikkalaitteilla toteutettu tutkiminen tukevat etänä olevan lääkärin arviointia ja päätöksentekoa.

Koordinaatiokeskus ohjaa hälytystehtävät suoraan tarkoituksenmukaiselle kotihoidon työntekijälle toiminnanohjausjärjestelmän reaaliaikaisen tilannekuvan avulla.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen asiakkaille tarjotaan etähoivaa ja etäpäivätoimintaa.

Kotona asuvien ikääntyneiden nopea kotiutuminen päivystyksestä mahdollistetaan kotihoidon prosesseja ja eri toimijoiden välistä yhteistyötä tehostamalla.