Pariporina
Mistä työkalussa on kyse?
Pariporina on vapaamuotoinen lyhyt keskustelutuokio pareittain tai pienryhmissä. Pariporinaa voidaan käyttää virittäytymis- ja aktivointikeinoja koulutuksen, seminaarin, työpajan tms. alussa tai tauottamassa ohjelmaa.
Mihin työkalua käytetään?
Pariporina toimii keskustelun avaajana, siirtää huomiota ja keskittymistä koulutukseen ja siinä mukana oleviin ihmisiin sekä luo hyvää ilmapiiriä. Menetelmä toimii parhaiten aiheista, joista osallistujilla on oma näkemyksensä.
Tilaisuuden alussa pariporina toimii hyvänä pariesittäytymisenä avaten keskusteluyhteyden vieressä istuviin osallistujiin. Pariporinan toimii myös virittelynä käsiteltävään aiheeseen ja siihen liittyvien omien kokemusten esiinnostamiseen. Pitkän tietoiskumaisen luennoinnin lomaan pariporinat soveltuvat nopeana aktivointikeinona. Tällöin tarkoitus on saada osallistujat aktiivisesti pohtimaan käsiteltävää aihetta sekä jakamaan omia käsityksiään ja osaamistaan.
Miten työkalua käytetään?
Tilaisuuden vetäjä pyytää osallistujia ottamaan parin esim. vieruskaverin ja pohtimaan annettua kysymystä parin kanssa sovitun ajan.
- Ohjaa osallistujat pienryhmiin esim. pareittain tai 3–5 henkilöä.
- Anna ryhmille lyhyt keskustelutehtävä käsiteltävästä aiheesta. Aiheen tulee innostaa keskustelemaan.
- Kirjoita aihe näkyville.
- Rajaa keskusteluaika (2–4 min), jotta osallistujat pysyvät aiheessa.
- Tee nopea kierros, jotta muut parit/ryhmät saavat käsityksen muiden ryhmien keskusteluista.
”Mainitkaa kaksi asiaa, joista keskustelitte.”
”Mitä erityistä keskustelussa tuli esiin?”
Vinkkejä
Katso myös Ideapakka: Tutustuminen ja ryhmäytyminen - Pariporina
Työkalun vahvuudet ja heikkoudet
+ Tutustuttaa ihmisiä toisiinsa ja luo hyvää ilmapiiriä
+ Virittää aiheeseen
+ Aktivoi osallistumaan
+ Pariporina on helppo toteuttaa, sillä se ei vaadi ennakkovalmisteluja.
+ Etäyhteyden välityksellä voit hyödyntää alustojen pienryhmämahdollisuuksia.
Kesto
Lyhyt aktivoiva parikeskustelu n. 5 min.
Kuinka monta osallistujaa?
Menetelmää pystytään hyödyntämään suurienkin joukkojen kanssa
Mitä tarvitaan?