Share on Facebook
Share on Twitter
Share on LinkedIn
Share on email

Fiilismittari

Share on Facebook
Share on Twitter
Share on LinkedIn
Share on email

Positiivisen palautteen laatikko työyksikössä ja palautteet käydään tiimipalaverissa läpi.

 

Toimintaympäristö

Toimintaympäristö vaikuttaa kaikkeen fiilismittarissa.

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Työyhteistö 

Ratkaisun perusidea

Positiivisen palautteen laatikko työyksikössä ja palautteet käydään tiimipalaverissa läpi.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Tiimipalavereihin asialistalle tämän lisäys.

Vinkit toimintamallin soveltajille

Edullinen ja helppo totettaa

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Työyhteisön toimivuus on kehittynyt ja koetaan saavan tukea työkavereilta enemmän.