Koulutettu Helper-vapaaehtoistyöntekijä toimii maahanmuuttajan tukihenkilönä työhön ja koulutukseen hakeutumisessa sekä tukee suomen kielen oppimista ohjattavan arkiympäristöissä ja lähiyhteisöissä. 

Toimintaympäristö

 Maahanmuuttajataustaisten henkilöiden taidot hakea työtä, koulutuspaikkaa tai hyvinvointia vahvistavaa osallistavaa vapaa-aikaa tarvitsevat tukea. Kansainvälisille osaajille ei ole tarjolla heidän tarvitsemaansa yksilöohjausta. Suomessa ei ole toimintamallia, jonka tuella työn- ja koulutuksen haun ohjausta voidaan toteuttaa. Työnhakijoilla on työllistymiseen liittyviä esteitä ja samaan aikaan monella alueella on yrityksiä ja yhteisöjä, jotka eivät saa riittävästi työvoimaa. Hyvät väestösuhteet rakennetaan lisäämällä vuorovaikutusta ja yhteistoimintaa eri väestöryhmien välillä. Maahanmuuttaneiden osallisuutta lisäämällä mahdollistetaan kaikille yhdenvertaisempaa arkea. Toimintamallia voidaan soveltaa valtakunnallisesti. Helper-vapaaehtoistoiminnan ja siihen liittyvän koulutusmateriaalin voi ottaa käyttöönsä järjestö, kunta tai muu yhteisö. 

Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat

Maahanmuuttajataustaisten osaajien on haastavaa työllistyä Suomessa. Osasyynä on se, ettei heillä ole tietoa eikä osaamista suomalaisesta työnhaun ja työskentelyn kulttuurista ja toimintatavoista. Työ- ja opiskeluhaussa maahanmuuttaneiden ohjaaminen vaatii aikaa ja resursseja. Kohderyhmän ja erityisesti nuorten ja nuorten aikuisten parissa työskentelevät ammattilaiset, työllisyyden hoidon asiantuntijat sekä maahanmuutto- ja asettautumispalveluiden asiantuntijat kertovat kasvavasta tarpeesta yksilöllisempään ohjaukseen liittyen työllistymisen ja koulutukseen hakeutumiseen. Erityisesti maahanmuuttaneiden nuorten kohdalla korostuu tarve panostaa kesätyönhakuun ja naisten kohdalla tarve opiskelu- tai työelämäpolun löytymiseen. 
Helper-vapaaehtoistoiminnalla vahvistetaan kohderyhmän tietoja, osaamista ja valmiuksia etsiä ja löytää työtä tai koulutuspaikka Suomesta. 

Tavoiteltu muutos

Maahanmuuttaneiden työllistymisen valmiudet paranevat. Kansainväliset osaajat oppivat hahmottamaan suomalaista työnhaun ja työnteon kulttuuria sekä heidän suomen kielen taitonsa vahvistuu. Vapaaehtoiselle ja maahanmuuttaneelle mahdollistuu merkityksellinen yhteistoiminta ja hyvä arki.  

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Helper-vapaaehtoistyön toimintamallin kohderyhmiä ovat esimerkiksi järjestöt, maahanmuuttopalvelut ja muut yhteisöt, jotka voivat ottaa toimintaansa mukaan vapaaehtoisia sekä tukea heitä vapaaehtoistyössään.  

Välillisesti hyötyvänä kohderyhmänä ovat maahanmuuttaneet, joiden koulutukseen ja työhön hakeutumista sekä osallisuutta vahvistetaan Helper-vapaaehtoistyöllä sekä työnantajat, jotka saavat käyttöönsä kansainvälistä, osaavaa työvoimaa.   

Ratkaisun perusidea

Helper-vapaaehtoinen auttaa maahanmuuttanutta työ- ja koulutuspaikkojen etsimisessä, työnhaun asiakirjojen laatimisessa ja kannustaa osallistumaan aktiivisesti kodin ulkopuoliseen yhteiskunnalliseen toimintaan, kuten vapaaehtoistyöhön sekä tukee suomen kielen taitojen oppimista. Vapaaehtoinen työskentelee uudenlaisessa tehtävässä tukien ammattilaisten tekemää yksilöohjausta. Helper-vapaaehtoistyön voi ottaa käyttöönsä mikä tahansa tähän halukas yhteisö, kuten järjestö, kunta tai seurakunta.  
 
Kansainväliselle osaajalle Helper-vapaaehtoistyöntekijän tuki avaa mahdollisuuksia mielekkääseen vapaa-aikaan ja yksilöllisempään ohjaukseen.  
 
Helper-vapaaehtoistyö toimii myös kokemusasiantuntijatyyppisesti ja vertaistukimallilla. Helper- mentorina voivat toimia kaikki maahanmuuttaneiden ohjauksesta, vapaaehtoisuudesta ja työ- ja opiskeluhaun tukemisesta kiinnostuneet henkilöt. Esimerkiksi maahanmuuttaneiden ohjaustyötä tekevä ammattilainen, järjestössä tai yhdistyksessä toimiva vapaaehtoinen, ei suomea äidinkielenään puhuva työnhakija, kokemusasiantuntija tai kuka tahansa vapaaehtoistyöstä kiinnostunut.  

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Työn ja koulutuksen haun ohjaus vaatii vapaaehtoiselta vähintään perustietoja ja omakohtaista kokemusta Suomessa työllistymisestä. Toimintamallin käyttöönoton tueksi rakennetaan koulutusmateriaali, jonka avulla Helper-vapaaehtoistyön koulutusta voi räätälöidä omaan yhteisöön sopivaksi. Helper-vapaaehtoistyön onnistunut toteuttaminen edellyttää, että vapaaehtoiset koulutetaan ja on olemassa taustayhteisö, joka huolehtii heidän hyvinvoinnistaan ja jaksamisestaan sekä linkittää maahanmuuttaneet ja heitä työnhaussa ohjaavat helperit toisiinsa.  
 

Vinkit toimintamallin soveltajille

Helper-toimintamallista laaditaan verkkojulkaisu vuoden 2026 aikana. Julkaisun avulla toimintamallin voi ottaa käyttöönsä ja tarvittaessa muokata sitä omaan organisaatioon sopivaksi.