Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa
Kuntien järjestöyhteistyön kehittämiseen.
Järjestöpositiivinen kunta on hyvinvoinnin voittaja! -tarkistuslista
Tiivistelmä
Järjestöpositiivisen kunnan tarkistuslista toimii kuntien työvälineenä järjestöyhteistyön kehittämisessä. Lista sisältää neljä kohtaa. Se kannustaa ottamaan järjestöt toiminnallisiksi ja strategisiksi kumppaneiksi sekä vahvistamaan järjestöjen merkittävää hyvinvointityötä.
Järjestöpositiivisessa kunnassa muun muassa panostetaan toimiviin yhteistyörakenteisiin, nähdään avustukset kannattavana sijoituksena kuntalaisten hyvinvointiin sekä hyödynnetään järjestötietoa aktiivisesti.
Tarkistuslistassa on jokaiseen teemaan liittyen apukysymyksiä, joita voi hyödyntää yhteistyön arvioinnin ja kehittämisen tukena.
Arviointi
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Toimintamallin kuvaus
Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Järjestöpositiivisen kunnan tarkistuslistan on kehittänyt v. 2018 Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry (KYT). KYTin järjestö-kuntayhteistyötä tekevien työntekijät havaitsivat tarpeen luoda kuntien järjestöyhteistyön kehittämiseen liittyvä työkalu. Sen koostamisessa on hyödynnetty mm. Braxin raporttia ja inspiraatiota on saatu muista maakunnissa (JANEn tarkistuslista kuntien talousarvion laadintaan ja järjestöystävällinen.fi).
Toimintamallille asetetut tavoitteet
Luoda kuntien järjestöyhteistyön kehittämisen tueksi työkalu.
Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin
Kunnilta kerätyn palautteen avulla.
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Järjestöpositiivisen kunnan tarkistuslista hyödynnetään kuntien työvälineenä järjestöyhteistyön kehittämisessä. Se toimii niin viranhaltijoiden kuin päättäjien apuna ja sitä voivat hyödyntää myös yhdistykset.
Toimintamallin ydinsisältö
Järjestöpositiivisen kunnan tarkistuslista toimii kuntien työvälineenä järjestöyhteistyön kehittämisessä. Lista sisältää neljä kohtaa. Se kannustaa ottamaan järjestöt toiminnallisiksi ja strategisiksi kumppaneiksi sekä vahvistamaan järjestöjen merkittävää hyvinvointityötä.
Järjestöpositiivisessa kunnassa muun muassa panostetaan toimiviin yhteistyörakenteisiin, nähdään avustukset kannattavana sijoituksena kuntalaisten hyvinvointiin sekä hyödynnetään järjestötietoa aktiivisesti.
Tarkistuslistassa on jokaiseen teemaan liittyen apukysymyksiä, joita voi hyödyntää yhteistyön arvioinnin ja kehittämisen tukena.
Toimintamallin aikaansaama muutos
Keski-Suomen kunnista on saatu suullista palautetta, että tarkistuslista toimii hyvänä apuvälineenä tarkasteltaessa kunnan järjestöyhteistyötä, sen rakenteita ja käytäntöjä.
Todennetut lyhyen aikavälin tulokset ja vaikutukset
Tarkistuslista on toiminut hyvänä apuvälineenä tarkasteltaessa kunnan järjestöyhteistyötä, sen rakenteita ja käytäntöjä.
Todennettu tai tavoiteltu pitkän aikavälin vaikuttavuus
Järjestö-kuntayhteistyön vahvistuminen ja helpottuminen.
Toimintamallin kustannusvaikutukset lyhyellä ja pitkällä aikavälillä
Täydennetään myöhemmin.
Onko toimintamalli siirrettävissä toiseen toimintaympäristöön ja/tai toiselle kohderyhmälle?
Kyllä
Taustatiedot
Maantieteellinen alue
Keski-Suomen hyvinvointialue
Kehittäjäorganisaatiot
Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry
Toimiala
Ennaltaehkäisy & hyvinvoinnin edistäminen
Toimintamallin tyyppi
Menetelmä
Toimintamallin alkuperä
Geneerinen (toimintamallin kuvaus on niin yleisellä tasolla, että muut organisaatiot voivat ottaa sen pohjaksi ja muokata siitä oman versionsa)
Käyttöönotto ja levinneisyys
Levinnyt kehittämisympäristön ulkopuolelle
Rahoittaja
Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA)