Kestävän kasvun Kainuu II -hankkeessa laadittiin Kainuun hyvinvointialueelle järjestöyhteistyön suunnitelma, joka on osa hyvinvointialueen osallisuusohjelmaa.

Yhdistää alueen omaishoidon toimijat ja asiakkaat luomalla yhteistyöntoimintamalli.

Laaditaan kyselyjen pohjalta yhteiset pelisäännöt, jotka käydään kehittämistiimin jäsenten avaamana läpi. Allekirjoituksella sitoudutaan pelisääntöihin. Yhteishengen ja -työn paraneminen.

ITSE-malli® auttaa ottamaan uuden toimintatavan käyttöön. Se etenee neljässä vaiheessa: Innosta, Toteuta, Seuraa ja Edistä.

Neurokirjon lasten ja nuorten palveluiden kehittäminen; Keskittymisen haasteiden palveluketjun kouluttaminen ja jalkauttaminen sekä hyvinvointialueen ja sivistystoimen yhteistyön kehittäminen neuro

Apteekkikonsultaatiochatin tarkoituksena on sujuvoittaa apteekin ja lääkäreiden yhteistyötä.

Alueen toimijoiden tapaamisten pohjalta järjestettiin koko alueen digituen toimijoille avoimia tilaisuuksia, joissa suunniteltiin yhteistyöverkoston toimintaa. ​

Järjestöjen treffit -toimintamalli on järjestöjen yhteistyön kehittämisen työkalu, jota voi käyttää esimerkiksi järjestöjen illoissa.

Lahden katusovittelun, Lahden kaupungin perusopetuspalveluiden koulusovittelun ja Hämeen sovittelutoimiston yhdyspintatyön monialainen yhteistyömalli. 
 

Toimintamalli yhdistää tiedolla johtamisen periaatteet, valmentavan johtamisen käytännöt ja tiimien itseohjautuvuuden kehittämisen systemaattiseksi kokonaisuudeksi