Kootaan yhteen kaikki organisaatitot jotka työskentelevät kokemusasiantuntijuuden kanssa. Kehitetään ja jaetaan tietoa.

Toimintaympäristö **

Kokemusasiantuntija ja kokemusosaamisen kenttä on pirstaleinen ja käytännöt vaihtelevat suuresti. Kokemusasiantuntijoiden työkenttä on paikoittain jopa eetisesti arveluttava ja yhteisiä pelisääntöjä kaivataan työtä tekevien suojaamiseksi, ymmärryksen lisäämiseksi ja käytäntöjen yhtenäistämiseksi.

 

Toteutussuunnitelma

Hankkia paljon erilaisia yhteistyötahoja osallistumaan työryhmään, jossa jatkokehitään ja käsitellään sekä jaetaan tietoa. Työryhmä käynnistettiin 27.8.2020 etä-semminaarissa. Mukaan voi ilmoittautua koko ajan. Kokouksia pidetään 3-5 vuosittain.

Kansallinen kokemusasiantuntijatyöryhmä koostuu 36:sta organisaatiosta (09/2020):

A-Kiltojen Liitto ry,

Aivovammaliitto,

Betesda-säätiö,

Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri,

Etelä-Suomen Klubitalot ESKOT ry / Puuttuva Pala-hanke,

FinFami Pohjanmaa ry,

Hyvän mielen talo ry,

Kaakkois-Suomen sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry/LOV ME-hanke,

Kasper - Kasvatus- ja perheneuvonta ry,

Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soite,

Keski-Uudenmaan vertais- ja kokemusasiantuntijatoiminnan tuki WERKKO ry,

KoKoA -Koulutetut Kokemusasiantuntijat ry,

KRIS Satakunta,

Lappeenrannan Seudun Mielenterveysyhdistys Ry,

Mielen ry,

Mielenterveysomaiset Pirkanmaa - FinFami ry,

Mieli Suomen Mielenterveys ry,

Minun tieni kokemusasiantuntijaksi-hanke

Mty Etappi ry / Koala-projekti, 

Niemikotisäätiö,

Oikeutta ja neuvontaa ry,

PHHYKY Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä,

Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry / Ääni kokemusasasiantuntijuudelle -hanke,

Porin Sininauha ry,

Psykiatria- ja päihdepalvelut, Helsingin kaupunki, 

Pääkaupunkiseudun omaishoitajat ry,

Seurakuntaopisto,

Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä,

Sosped-säätiö,

Suomen Autismikirjon Yhdistys ry (ASY),

Suomen Diakoniaopisto,

Suomen Horton-yhdistys,

Suomen Venäjänkielisten Keskusjärjestö ry,

Taiteen Sulattamo ry,

Tampereen yliopisto, 

Vantaan A-Kilta ry / KAP Vantaa.

 

Liitteet
Kuva
Kansallinen kokemusasiantuntijatyöryhmä
Kohderyhmä ja asiakasymmärrys **

KoKoA -Koulutetut Kokemusasiantuntijat ry on organisoinut kaikille organisaatioille avoimen työryhmän, jotta näihin ja muihin aiheisiin saadaan yhtenäisyyttä. Mukana on (09-2020) 36 organisaatiota sairaanhoitopiireistä pienempiin yhdistyksiin. Tarkoituksena on tarjota paikka organisaation koosta tai rahoituksesta riippumatta ja siten luoda aitoa demokratiaa aiheen ympärille. 

Tarve on lähtenyt suoraan kohderyhmältä, koulutetuilta kokemusasiantuntijoilta. Lisäksi työryhmästä käydyt kesksutelut eri organisaatioiden välillä ovat osoittaneet yhtenäisemmän tiedon ja sen jakamisen tarpeellisuuden.

KoKoA -Koulutetut Kokemusasiantuntijat ry toimii organisoivana tahona seuraavista syistä:

KoKoA ry:ssä edustamme neutraalsiti kaikkia kokemustaustoja. Mukana on pitkät perinteet päihde- ja mielenterveyssektorilta, mutta kasvavana joukkona erilaiset somaattiset sairaudet, vammat ja esimerkiksi konkurssin tehneet sekä uskontojen uhreiksi joutuneet koulutetut kokemusasiantuntijat. 

Välitämme työtehtäviä koulutetuille kokemusasiantuntijoille, joten meille on kertynyt paljon tietoa millaisia ne ovat ja miten ne ovat muuttuneet.

Meille haetaan jäseniksi hyvinkin erilaisista koulutuksista ja niiden erot ovat käyneet selviksi. Ja lisäksi koulutusten kehittyminen paikallisesti ja valtakunnallisesti on meillä tiedossa. Ilmoitamme myös muiden alkavista koulutuksista, joka täydentää edellisen tietoja.

Julkaisemme alalle koulutssuosituksia ja palkkiokäytäntöjä, sekä -suosituksia. Niitä käytetään laajasti.

Olemme saaneet Kansanterveyspalkinnon kokemusasiantuntijuuden edistämisestä jo vuonna 2015. Yhdisys on valtakunnallinen ja koulutettuja kokemusasiantuntijajäseniä on mukana yli 550. Heistä noin 100 vapaaehtoista pyörittää toimintaa (alueelliset tiimit, erilaiset työryhmät, sekä hallitus). Yhdistys on perustettu 2012 ajamaan kokemusasiantuntijoiden oikeuksia ja tekemään ilmiötä tunnetuksi.

Liitteet
Kuva
KoKoA -Koulutetut Kokemusasiantuntijat ry
Ratkaisun perusidea **

Yhteiskehittäminen

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot **

Mahdollisimman monta organisaatiota mukaan, joista edustaja sitoutuu osallistumaan ainakin työryhmän kokouksiin, näin tietoa saadaan jaettua ja jalostettua. Lisäksi perustetaan alatyöryhmiä eri aiheiden ympärille.

Vinkit toimintamallin soveltajille **

Kun löytyy yhdistävä teema (mahdollisesti uusi asia), joka lävistää useita eri sektoreita on tehokkaampaa kehittää yhteisellä työryhmällä, kuin kukin tahoillaan. Siten voisi ajatella sen enemmänkin säästävän työtunteja.

Sudenkuoppa on rajata osallistujia.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä **

Tähän mennessä on tullut paljon positiivista palautetta työryhmän perustamisesta, sitä on kaivattu paljon. TYötä on paljon edessä.