Kotisairaalan saattohoidon vapaaehtoistyön malli on osa kotisairaalatoimintaa. Vapaaehtoisten rekrytointi, koulutukset, tapaamiset on toteutettu ja työnohjaus on toteutetaan yhdessä kotisairaalan ja seurakunnan ja muun 3-sektorin toimijoiden kanssa. 

Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat

Saattohoidon vapaaehtoistyö vietiin alkuperäisen mallin mukaan koko Hyvinvointialueelle.

Tavoitteena on ollut palvelun yhdenvertaisuuden ja saatavuuden toteuttaminen

Kehitystyön lähtökohtana olevat tarpeet

Tuetaan potilaan jaksamista sairauden loppuvaiheessa sekä mahdollistetaan omaisille vapaahetkiä.

Luodaan ja kehitetään yhteistyötä yhdistysten ja etenkin seurakunnan kanssa. 

Malli tukee myös Kotisairaalahenkilöstön työtä ja vapauttaa hoitotyön tekemiseen aikaa.

Malli antaa lisäarvoa saattohoitotyöhön   

Kehittäjäjoukon kokoaminen ja yhteiskehittäminen

Kehittämistyöryhmä:

Kotisairaalan hoitajia ja lääkäreitä

Yhdistyksistä, Satakunnan syöpäyhdistys

Seurakunnasta, pappeja ja diakoniatyöntekijöitä

Tulsote-hankkeen hankekoordinaattori

Tavoiteltu muutos

Vapaaehtoistoiminta tulee osaksi erikoissairaanhoitoa

Vahvistetaan 3-sektorin ja Kotisairaalan yhteistyötä

Potilaiden tasavertainen ja tasalaatuinen palvelu

Potilaalle mielen hyvinvointia ja virkistä arkeen sekä omaiselle tukea 

Muutoksen mittaaminen

Palautelomake omaiselle

Mitataan vapaaehtoisten käyttöastetta (vapaaehtoinen/saattohoitopotilas)

Vapaaehtoisten määrä/Kotisairaalan alue

Toteutussuunnitelma

Toteutettiin maakunnan kotisairaalan henkilöstölle ja srk:n edustajille tiedotustilaisuudet (srk-diakoniatyöntekijä ja hankekoordinaattori) 

Perustettiin työryhmä suunnittelemaan mallin laajentamista ja juurruttamista Satakuntaan.

Kotisairaaloista valitsivat vastuuhoitajat tehtävään

Suunniteltiin rekrytointi ja koulutusten sisältö. 

Info-tilaisuudet hybriditilaisuuksina. Tilaisuudessa vapaaehtoiseksi haluavat täyttivät hakemuksen. 

Hakemusten perusteella tehtiin kutsuttiin haastatteluun, jonka perusteella vapaaehtoiseksi haluava pääsi koulutukseen.

Järjestettiin koulutustilaisuudet kolmena iltana, 3 h/kerta. Kouluttajina toimivat diakoniatyöntekijä, kotisairaalan lääkäri ja hoitajia sekä Satakunnan syöpäyhdistyksen työnohjaaja. 

Vapaaehtoisten säännölliset työnohjaukselliset tapaamiset kuukausittain paikallisten kotisairaalan järjestämänä

Toimintamalli on lähtenyt käyntiin kotisairaaloissa

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys **

Palliatiivisen- tai saattohoitovaiheen potilaat Kotisairaalassa

Saattohoidon, mallin mukaisesti koulutetut vapaaehtoiset

Kotisairaalan henkilökunta ja -lääkärit

Diakoniatyöntekijät Satakunnassa

Yhdistykset

Ratkaisun perusidea **

Tämä vapaaehtoistyön malli on kiinteä osa Kotisairaalan potilastyötä ja siten osa terveydenhoidon työtä. Vapaaehtoista tarjotaan tueksi kaikille Kotisairaalan palliatiivisen- ja saattohoidon potilaille ja heidän läheisilleen. 

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot **

Tulevaisuuden sote-keskus hankkeessa Kotisairaaloiden osastonhoitajien kiinnostuksen pohjalta lähdettiin syyskuussa 2021, yhteistyössä Porin ev.lut. seurakuntayhtymän seurakuntapalveluiden diakoniatyön kanssa, laajentamaan v.2015 Porin perusturvan alueella käynnistettyä mallia koko Satakuntaan.  Yhdessä Kotisairaaloiden osastonhoitajien, lääkärien, nimettyjen vastuusairaanhoitajien, Syöpäyhdistyksen ja diakoniatyön kanssa on suunniteltu ja toteutettu tiedotustilaisuudet, rekrytoinnit, koulutukset ja saattohoidon vapaaehtoisten tukijärjestelmä kevään 2022 aikana. Kesän 2022 aikana on ensimmäiset saattohoidon vapaaehtoiset ovat aloittaneet toimintansa.

Verkoston toiminta jatkuu Satakunnan alueella säännöllisin tapaamisin. Tapaamisten tarkoituksena on kehittää mm. vapaaehtoisten osaamista ja jaksamista vaativassa tehtävässään.