Suun terveydenhuollon koulutustyöryhmän keskeiset aikaansaannokset ovat olleet:
1.) Oppilaitosyhteistyön kehittäminen yhdessä ammattiopisto Tredun kanssa.
- Tarkoituksena tiivistää työelämän ja oppilaitosten välistä yhteistyötä ja vaikuttaa työelämänäkökulma huomioiden koulutusten laatuun.
-9.1.2023 käynnistettiin lähihoitajien muuntokoulutus hammashoitajiksi. Koulutusta suunniteltiin yhteistyössä Tredun, PirSOTE-hankkeen ja kuntien edustajien kanssa. Kunnista nimettiin kokeneita hammashoitajia, jotka toimivat oppilaitosmentoreina ennalta sovituissa opintokokonaisuuksissa, tuoden käytännön asiantuntemusta opetustyön rinnalle. Lähihoitajataustaisia opiskelijoita ajatellen suunniteltiin nopeutettu opintopolku, joka mahdollistaa valmistumisen hieman tavanomaista aikataulua nopeammin. Kts. tarkempi kuvaus lähihoitajien muuntokoulutuksesta erillisestä toimintamallista, joka löydettävissä Innokylästä.
2.) Suuhygienistien täydennyskoulutusten järjestäminen yhteisesti Pirkanmaalla.
Täydennyskoulutuksia on järjestetty Metropolian toteuttamana 2 eri teemalla,
- Lasten ja nuorten karieksen havaitseminen ja purennan seuranta ja
- Aikuisten terveystarkastukset ja hoidon tarpeen arvio
3.) Hammashoitajien täydennyskoulutusten järjestäminen yhteisesti Pirkanmaalla
- Alle kouluikäisten tarkastukset (Metropolia)
4.) Alueellinen koulutusyhteistyö tarjoamalla täydennyskoulutusta kaikille Pirkanmaan kunnille ja suun terveydenhuollon ammattiryhmille
- Yhteisten kaikille suun terveydenhuollon ammattilaisille suunnattujen täydennyskoulutusten järjestäminen (2023 täydennyskoulutusta järjestetään kuukausittain 2h kestoisina koulutusiltapäivinä etä-toteutuksella, sekä neljä kertaa vuodessa koko päiväisinä lähikoulutuspäivinä.
- Moniammatillisesti järjestetyt yhteiskoulutukset (yhteistyössä mielenterveys- ja päihdepalveluiden, sekä ikäihmisten palveluiden kanssa).
5.) Suuhygienisti amk-koulutuksen käynnistyminen Pirkanmaalla.
- Pirkanmaan kuntien lausunto suuhygienistikoulutuksen käynnistämisestä TAMK:ssa. Tavoitteena vastata suun terveydenhuollon työvoimapulaa käsitteleviin haasteisiin. Koulutuksen on määrä käynnistyä 2024 syksyllä.