Share on Facebook
Share on Twitter
Share on LinkedIn
Share on email

Vapaaehtoisten työnohjaus

Share on Facebook
Share on Twitter
Share on LinkedIn
Share on email

Vapaaehtoistoimijat tarvitsevat työnohjausta oman hyvinvointinsa tueksi. Vaitiolovelvollisille työnohjaus on turvallinen tapa käsitellä vapaaehtoistyössä kohtaamiaan haastaviakin tilanteita. Koulutetut työnohjaajat toteuttavat ryhmätyönohjauksen.

Ratkaisun perusidea **

Vapaaehtoistoimijoiden hyvinvoinnin edistämiseksi heille tarjotaan 1½ tunnin ryhmätyönohjaus kerran kuukaudessa. Vapaaehtoistoimijoilta kysytään, onko heillä tarvetta osallistua työnohjaukseen. Samalla heille selvitetään työnohjauksen tarkoitus ja tavoite sekä toteutustapa. Kun työnohjaukselle on tarvetta, kootaan ryhmät, joissa on 5-6 ohjattavaa. He voivat olla esim. saman järjestön vapaaehtoisia tai eri järjestöistä. Pyydetään koulutetuilta työnohjaajilta tarjoukset ryhmätyönohjauksesta tietyksi ajaksi ja tietosuojan mukainen lupa käyttää heidän yhteystietojaan. Järjestetään tila ja sovitaan ensimmäinen työnohjauskerta työnohjaajan ja ryhmäläisten kanssa. Pidetään yhteyttä työnohjaajiin. Kerätään työnohjausryhmiltä palautteet työnohjauksesta yhteistyössä työnohjaajan kanssa ja suoritetaan toiminnan arviointi.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot **

Työnohjauksen järjestäminen vaatii yhteyshenkilön, joka hoitaa prosessin sekä koulutetun työnohjaajan ja rahoituksen.

Vinkit toimintamallin soveltajille **

Rahoitus ja henkilöresurssit ovat keskeisiä. Työnohjaukseen ilmoittautuneiden vapaaehtoisten sitouttaminen työnohjaukseen ennen sen aloittamista on erittäin tärkeää. Orientointi on erityisen tärkeää, jos vapaaehtoinen ei tunne ennestään työnohjauksen periaatteita. Jokaiseen ohjauskertaan osallistuminen on tärkeää, jotta vapaaehtoinen saa siitä itselleen hyödyn.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä **

Vapaaehtoiset kokevat saaneensa hyvinvointinsa kannalta tärkeää tukea työnohjauksesta. Jatkaminen vapaaehtoisena on todennäköistä.