Sosiaalihuollon tiedonhallinnan asiantuntijaverkosto (THL)

Verkostoon kuuluu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen asiantuntijoita, muiden kansallisten toimijoiden asiantuntijoita ja hyvinvointialueiden sosiaalihuollon tiedonhallinnan kehittämisestä vastaavia asiantuntijoita ja muita kehittämisessä mukana olevia asiantuntijoita. 

Sosiaalipalvelujen järjestämistä ja tuottamista tukemaan on määritelty yhtenäisiä toimintaprosesseja, asiakastietorakenteita, luokituksia ja sanastoja. Näitä määrittelyjä on julkaistu THL:n verkkosivuilla Sosiaalihuollon tiedonhallinta -aiheen alla. Määrittelyjä kehitetään ja ylläpidetään yhteistyössä sosiaalipalvelujen asiantuntijoiden, kehittäjien ja tutkijoiden kanssa. Verkoston tehtävät on kuvattu alla. 

Verkoston tehtävät: 

1. tukea sosiaalihuollon Kanta-palveluihin liittyvän tieto- ja toiminta-arkkitehtuurin määrittelyjä 
2. toimia sosiaalihuollon toimintaprosessien, asiakasasiakirjojen, luokitusten ja käsitteiden sisällön asiantuntijana 
3. tehdä ehdotuksia kansallista toiminta- ja tietoarkkitehtuuria yhdenmukaistavista toimenpiteistä 
4. ylläpitää ja levittää valtakunnallisten määrittelyjen ja linjausten tuntemusta palvelunantajaorganisaatioissa 
5. tukea kirjaamisasiantuntijoiden verkostoja kehittämällä asiakastyön kirjaamisessa tarvittavia tietorakenteita ja muita valtakunnallisia määrittelyjä 
6. tukea sosiaalihuollon toisiokäyttöön liittyvien tietotarpeiden kartoittamista sekä niiden huomioimista tietorakenteiden kehittämisessä ja sosiaalihuollon uudessa rekisteritiedonkeruussa 

Verkoston jäsen saa:

• näköalapaikan Kanta-palveluihin liittyviin toiminta- ja tietoarkkitehtuurimäärittelyihin
• sosiaalihuollon tiedonhallintaan liittyviä puheenvuoroja verkostokokousten yhteydessä
• tietoa sosiaalihuollon tiedonhallinnan, valtakunnallisen tilastoinnin ja tilastotiedonkeruiden ajankohtaisista asioista
• mahdollisuuden vertaistukeen ja ajatustenvaihtoon tiedonhallinnan kehittämisessä
• mahdollisuuden vaikuttaa valtakunnallisen rekisteritiedonkeruun sisältöihin ja muuhun sosiaalihuollosta kerättävään tietopohjaan
• jäsenen tulee huolehtia myös, että oma taustaorganisaatio saa verkoston kautta tulevan tiedon.

Verkoston toiminta

Verkosto työskentelee pääsääntöisesti virtuaalisesti sitä varten perustetussa yhteistyötilassa. Verkosto pitää lisäksi arviolta kaksi verkostokokousta vuodessa.

Alueiden omat verkostot voi kuvata myös Innokylän toimintamalleihin

Hyvinvointialueet voivat kuvata omia sosiaalihuollon tiedonhallinnan verkostojaan Innokylän toimintamalleihin, jolloin alueiden kehittämistyö ja asiantuntijat ovat löydettävissä Innokylän kautta. Kun toimintamalli on kuvattu Innokylään, voidaan se linkittää sosiaalihuollon tiedonhallinnan asiantuntijaverkosto –kokonaisuuteen. Näin kehittämistyön avoimuus mahdollistaa mm. yhteiskehittämisen alueiden kesken.