Ammattilaiset

Ottamalla käyttöön uusia työvuorosuunnittelun toimintatapoja, laajentamalla suunnittelualueita sekä kehittämällä sijaiskäytäntöjä ja vakituisen varahenkilöstön käyttöä saavutetaan parempi henkilöst

Länsi-Uudenmaalla käynnistettiin yrittäjälääkäreihin perustuvan omalääkärimallin

Haavoja hoitavien ammattilaisten työn tueksi laaditut kriteerit, joiden avulla määritellään, milloin konsultaatio tulee tehdä.

Työpaikkaohjaaja tukee ja arvioi työntekijän osaamisen kertymistä työpaikalla, ja tämän työn tueksi hankkeessa suunniteltiin näihin tarpeisiin räätälöityä työpaikkaohjaajakoulutusta. 

Luodaan toimivat ja tehokkaat kokouskäytännöt tiedonkulun parantamiseksi ja päätösten aikaansaamiseksi. Työnjärjestelyin mahdollistettiin säännölliset palaverit viikoittain. 

Paimion ja Sauvon kotihoitojen yhdistymisen myötä nousi tarve laatia yhteiset pelisäännöt. Kartoitettiin tiimien pelisääntöjen tilanne.

Etäkonsultaatioiden kokeilu aloitettiin kolmella erikoisalalla. Perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon ammattilaiset tekivät konsultaatiot digialustan kautta.

Toimintamallilla tuetaan ylivelkaantuneiden yrittäjämiesten hyvinvointia ja jaksamista arjessa.

Yhtenäinen toimintamalli sekä kaksikieliset kirjaamisohjeet ovat yhdenmukaistaneet kirjaamista, selkeyttäneet hoitoon pääsyn tulkintaa ja parantaneet tiedon luotettavuutta.

Muuttamalla hoiva-avustajan työnkuvaa ympärivuorokautisessa palveluasumisessa vanhuksille, nähdään, miten lähihoitajien epäsuora työmäärä muuttuu.