Työntekijöiden hyvinvointia pyritään parantamaan usealla mallilla.

Kasvava on työelämän reunalle uupuneille suunnattu pysähtymisen ja palautumisen jakso.

Länsi-Uudenmaan pelastuslaitokselle luodaan yhteistyössä työyhteisön kanssa pelisäännöt työvuoroille.  Tavoitteena rakentaa yhdessä kaikkia työvuoron jäseniä palveleva kokonaisuus.

xxx

-

Tähän tiivis kuvaus /hankkeen rahoitus, toimijat jne. 

Osana Mielihyvin duunissa 2.0 -kokonaisuutta toteutetut pilotoinnit  (työpaketti 3 b) 

Työkyvyn tuen osaamiskeskus koordinoi työkykyä tukevia palveluita, tarjoaa ammattilaisille asiantuntijatietoa, kokoaa osaamisen yhteen sekä yhtenäistää palveluketjuja ja toimintatapoja.

Työttömien terveystarkastukset toteutetaan Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella Siun sotessa lähi- tai etätarkastuksina asiakkaan tarpeen mukaan.

Asukkaat voivat itse arvioida työ- ja toimintakykynsä kehitetyn itsearviointityökalun avulla.