Kriteeristö on laadittu ohjaamaan kulttuurihyvinvointipalveluiden laatua. Sen käyttäjiä ovat kulttuuri-, sote- ja kuntakentän kulttuurihyvinvointipalveluiden tilaajat, järjestäjät ja tuottajat.

Ikääntyneille suunnattuja etäkulttuuripalveluja kehitetään monella tavalla.

Toimintamallissa kuvataan kulttuuriohjaajan tehtävät ikäihmisten palveluissa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella.

Toimintamallissa kuvataan kulttuuriohjaajan perehdyttäminen ikäihmisten palveluissa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella.

 Vantaan ja Keravan alueella kokeillaan Kaikukorttia, joka parantaa taloudellisesti tiukassa tilanteessa olevien pääsyn kulttuuri- ja liikuntatoimintaan. 

Kulttuurifoorumia on jatkokehitetty RRP 2 rahoituksella. Kulttuurifoorumi järjestää voimauttavaa kulttuuri- ja taidetoimintaa asiakkaille ja henkilökunnalle. 

Kulttuurireseptiä on jatkokehitetty RRP 2 rahoituksella. Kulttuurireseptin tavoitteena on voimavarojen ja hyvinvoinnin lisääminen kulttuurin ja taiteen avulla.

Toimintamallilla tuetaan heikommassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden hyvinvointia ja osallisuutta kulttuurin keinoin.

Sosiaalisen kuntoutuksen luova polku edistää asiakkaiden osallisuutta ja kokonaisvaltaista hyvinvointia hyödyntäen luonnon, taiteen ja kulttuurin tutkittuja vaikutuksia ryhmätoiminnassa.

Hyvinvointiresepti sisältää osallistujan luonto-, taide- ja kulttuurilähtöisessä toiminnassa oppimia/havaitsemia keinoja oman hyvinvoinnin edistämiseen.