RRP

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Digitaaliset palvelut
Tietosuoja
Saavutettavuus
Kustannusvaikuttavuus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallin tavoitteena on parantaa sote -palveluiden yhdenvertaisuutta, saatavuutta ja saavutettavuutta erityisesti harvaan asutuilla alueilla, vähentää ympäristökuormitusta ja edistää kustannu

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuun hyvinvointialue
Aihealueet
Osallisuus
Yhteistyö
Järjestöt
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Joukkoistaminen ja osallisuuden uudet muodot
Kohderyhmä
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kestävän kasvun Kainuu II -hankkeessa laadittiin Kainuun hyvinvointialueelle järjestöyhteistyön suunnitelma, joka on osa hyvinvointialueen osallisuusohjelmaa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
RRP
Digitaaliset palvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Koulutus vahvistaa sosiaalipalveluiden ammattilaisen toimijuutta ja digitaitoja, tukee digitaalisten työkalujen käyttöönottoa sekä mahdollistaa osallistavan ja yhdenvertaisen oppimisen vuorovaikutt

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Edistynyttä analytiikkaan (koneoppiminen ja tekoäly) hyödyntävän potilasennustemallin avulla seurataan  Päijät-Hämeen keskussairaalan yhteispäivystyskeskuksen potilasvirtaan​ tulevaisuuden näk

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Satakunnan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Prosessien kehittäminen
Kotihoito
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Teknologia sulautuu kaikkeen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pilotoidaan toimintamalli, jossa koordinaatiokeskus koordinoi turva-auttamiskäynnit, sosiaali- ja kriisipäivystyksen nostotehtävät sekä teknologian hälytykset suoraan tarkoituksenmukaiselle kotihoi

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
RRP
Prosessien kehittäminen
Asiakas- ja palveluohjaus
Ikääntyminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Interaktiiviset pdf-ohjeet Tunnista - Selvitä - Toimi: Näin autan ikääntynyttä päihde- ja mielenterveyshaasteissa sekä  Kuinka ohjaan ikääntyneen asia

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Neuvonta
Matalan kynnyksen palvelu
Prosessien kehittäminen
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen Tukea digiasiointiin -kokonaisuus kokoaa yhteen ohjeita hyvinvointialueen digitaalisten palvelujen käyttöön sekä tietoa alueen toimijoista, jotka tarjoavat digitu

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Aihealueet
Perhehoito
Ikääntyminen
RRP
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pohjois-Savon hyvinvointialueella kehitetään ikäihmisten ammatillista perhehoitoa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Aihealueet
Omaishoito
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Prosessien kehittäminen
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena on luoda yhtenäinen toimintamalli omaishoitajien terveys- ja hyvinvointitarkastuksiin P-H hyvinvointialueelle sekä ottaa käyttöön sähköinen esitietolomake, joka tukee omaishoitajan hyvi

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Prosessien kehittäminen
Pitkäaikaissairaat
Osaaminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella yhtenäistetään ja kehitetään pitkäaikaissairauksien hoidon osaamista.