Toimintamallissa kootaan Tyhy-työryhmä tukemaan työyhteisön hyvinvointia. Tavoitteena on vahvistaa osallistumista, jakaa vastuuta ja varmistaa kehittämistyön jatkuvuus.

Luodaan työyhteisöön yhteiset kokouskäytänteet.

Rakennettiin yhdessä yhteistyökumppanien kanssa senioreille suunnattu valtakunnallinen, keskitetty ja maksuton etäopastuspalvelu, tavoitteena tukea seniorien digiosallisuutta heidän asuinpaikastaan

KEIJO - ” Kokemusasiantuntijuus edistämässä itsenäisyyttä ja osallisuutta” 

Asiakaskeskeisyys on nykypäivän palvelukehityksen kulmakivi, mutta sen toteutuminen vaatii aitoa asiakasosallisuutta.

Toimintamalli ohjaa vapaaehtoistoimintaa järjestäviä ja koordinoivia tahoja tuetun vapaaehtoistoiminnan mahdollistamisessa maahanmuuttaneille.

Osallisuusmittarilla arvioit ja mittaat järjestön työn vaikutuksia ja sitä, miten mukana olevat ihmiset kokevat toiminnan vaikutukset omaan elämäänsä.

Nuoret suunnittelevat tiloja, ympäröivää aluetta ja tapahtumia sekä tekevät käytännön toimenpiteitä ikäihmisten ja yhdistysten kanssa koululla koulupäivän jälkeen.

Yhteisöllisyyttä rakentavassa etäkokkailukonseptissa ehkäistään digisyrjäytymistä.

Asukastila Kivenkolossa on vahvistettu yhteisöllisyyttä ja osallisuutta.