Ammattilaisten digiosaamisen vahvistamisen malli (RRP4, P4, I4)

Kehittämistyö linkittyy Pohteen strategian (Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen strategia 2023–2030) painopisteisiin ihmistä varten ja parhaat osaajat.  Strategiassa kuvataan tarvetta tuottaa tarpeenmukaisia ja lähellä saavutettavissa olevia palveluita monin eri tavoin, huomioiden sähköisten palveluiden ja teknologian tarjoamat mahdollisuudet. Hyvinvointialueen tahtotilana on myös olla arvostettu työnantaja ja kouluttaja: osaava ja työssään hyvinvoiva henkilöstö on hyvinvointialueen peruspilari. 

Strategiaan pohjatuva järjestämissuunnitelma (Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämissuunnitelma 2023–2025) toteuttaa strategian linjauksia. Järjestämissuunnitelmassa todetaan, että uudistaminen on välttämätöntä, jotta asukkaat saavat yhteen sovitettuja, monialaisella yhteistyöllä toteutettuja ja sujuvammin toimivia sosiaali- ja terveyspalveluja. Järjestämissuunnitelmassa korostetaan, että  digitalisaatiota ja teknologiaa on mahdollista hyödyntää vielä nykyistä  tehokkaammin.  Pohteen digitaalinen sote-keskus lisää osaltaan palvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta alueella. Käytössä olevat ja uudet digitaaliset palvelut ja teknologiat laajenevat tulevaisuudessa koko hyvinvointialueelle. Hoidon jatkuvuuden tukemisessa digitaaliset palvelut voivat olla tärkeässä roolissa, erityisesti alueilla joissa henkilöstön vaihtuvuus on suurta ja saatavuus haasteellista.  

Digitaalisten palveluiden ja teknologian hyödyntämisen vahvistaminen laajalla hyvinvointialueella koskettaa kaikkia eri asiakasryhmiä. Näin ollen uudistuksiin liittyvä osaamisen vahvistamisen tarve koskettaa suurta joukkoa Pohteen ammattilaisia.