AVAIN-mittarin hyödyntäminen Soiten aikuissosiaalityössä
AVAIN-mittarin tarkoituksena on tuottaa tietoa Soiten aikuissosiaalityön vaikuttavuuden arvioimiseksi. AVAIN-mittarin lähtökohtana ovat asiakkaidemme omat tavoitteet ja elämäntilanne, joiden perusteella sosiaalityön menetelmät ja palvelut valitaan.
Oivalla ja ymmärrä
AVAIN-mittarin on THL:n rakentama ja perustuu ajatukselle tavoitelähtöisestä sosiaalityöstä.
AVAIN-mittarilla tuotettavan vaikuttavuuden arvioinnin lähtökohtana ovat asiakkaan omat tavoitteet ja hänen elämäntilanne, joiden perusteella työskentelyn menetelmät ja palvelut valitaan.
THL on antanut asiakasasiakirjalain (254/2015) 5 §:n nojalla määräyksen sosiaalihuollon asiakasasiakirjojen rakenteista ja asiakasasiakirjoihin merkittävistä tiedoista. Julkisten organisaatioiden tulee ottaa asiakassuunnitelma käyttöön viimeistään 1.9.2024. Muutoksella tavoitellaan määrämuotoisempaa asiakassuunnitelman tekemistä ja arviointia.
Kehittäminen tapahtuu osana Soiten aikuissosiaalityön arkityötä eri palveluiden puitteissa,, johon ohjausta tuotu TASOS-hankkeen kautta.
Kehittämistyö liittyy vahvasti suunnitelmalliseen ja tavoitteelliseen aikuissosiaalityöhön.
Kehittämistyön tavoitteena on saada AVAIN-mittari osaksi arkityötä, jolloin se on väistämätön osa tavoitteellista aikuissosiaalityötä. Kehittämistyön tavoitteena on ollut tuoda AVAIN-mittaristo tutuksi aikuissosiaalityön henkilökunnalle, sekä ohjata ja neuvoa sen käytössä, ennen AVAIN-mittarin virallista käyttöönottoa organisaatiossamme.
Parhaimmillaan aikuissosiaalityö onnistuu tukemaan asiakkaan omia tavoitteita ja asiakkaan toivomia muutoksia hänen elämäntilanteessa. Tällöin toteutuu myös yhteinen etu, jolloin aikuissosiaalityö edistää palvelujen kustannustehokkuutta ja yhteiskunnan turvallisuutta ja sosiaalista kestävyyttä.
AVAIN-mittarin kautta saatava tieto siitä, onko aikuissosiaalityöllä vaikuttavuutta.
Avain-mittaria käyttämällä saadaan tietoa siitä, millaiset yksilöön ja hänen ympäristöönsä liittyvät tilannetekijät liittyvät tavoitteiden saavuttamiseen. Avain-mittari kertoo myös millaisten menetelmien ja palveluiden avulla tavoitteiden saavuttamista voidaan tukea ja millaisin mekanismien avulla muutokseen lopulta päästään.
AVAIN-tietosisällöt ohjaavat rakenteiseen kirjaamiseen ja samalla mahdollistuu asiakirjoihin kirjattujen tietojen käyttö vaikuttavuuden arviointiin.