Hyvinvointialueen järjestöyhteistyöasiakirja
Hyvinvointialueen järjestöyhteistyöasiakirjan tarkoituksena on kuvata hyvinvointialueen toimintatapoja järjestöjen ja seurakuntien kanssa tehtävälle yhteistyölle.
Järjestöt ja seurakunnat edistävät hyvinvointialueen asukkaiden hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta. Osa niistä toimii sosiaali- ja terveys- tai pelastuspalveluiden kumppaneina tai tuottajina. Hyvinvointialueen toimintaa säätelevät lait velvoittavat hyvinvointialuetta tekemään yhteistyötä järjestöjen ja seurakuntien kanssa. Lisäksi hallituksen esityksessä tarkennetaan lain kirjauksia.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen valmistelussa laadittiin vuoden 2021 aikana rakenneuudistushankkeen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osahankkeen tuella hyvinvointialueen järjestöyhteistyöasiakirjan luonnos. Asiakirjan työstämistä jatkettiin Tulevaisuuden sote-keskus -hankkeessa.
Järjestöyhteistyön asiakirja on osa hyvinvointialueen strategia- ja ohjelmakokonaisuutta. Hyvinvointialuestrategia on hyväksytty Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen aluevaltuustossa 2.5.2022. Osallisuus-, vuorovaikutus- ja yhteistyöohjelma OSUVA 2024–2025 sekä hyvinvointikertomus ja -suunnitelma ohjaavat toimintaa. Järjestöyhteistyön asiakirja tarkentaa OSUVA-ohjelman kirjauksia yhteistyöstä.
Järjestöyhteistyöasiakirjan luonnos laadittiin laajasti osallistaen yhdessä Pohjois-Pohjanmaalla toimivien järjestöjen ja seurakuntien, kuntien, sote-keskusten ja kuntayhtymien järjestöyhdyshenkilöiden sekä sosiaali- ja terveys- sekä pelastustoimen ammattilaisten kanssa. Osallistamisessa hyödynnettiin mm. verkkokyselyjä ja -työpajoja, etätyöpajoja sekä asiakirjaluonnoksen kommentointimahdollisuutta.
Hyvinvointialueen järjestöavustusten periaatteita työstettiin yhdyspintalautakunnan perustamassa ja sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisjohtajan nimeämässä työryhmässä. Hyvinvointialueen kokemustoimintamallia työstettiin työryhmässä, jossa on ollut edustajia kokemustoimijoista, järjestöistä sekä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisista.
Järjestöyhteistyöasiakirja viimeisteltiin yhdessä järjestöyhteistyöryhmän ja yhdyspintalautakunnan kanssa. Asiakirja hyväksyttiin yhdyspintalautakunnassa 23.5.2024.