Kirjaamisen kehittäminen ja yhtenäistäminen hyvinvointialueella 2022-2023

Kehitetään kirjaamista vertailukelpoisen ja tasalaatuisen tiedon tuottamiseksi asiakkaiden palveluista ja hoidosta. Projektissa panostetaan erityisesti rakenteisten tietosisältöjen, kuten diagnoosien ja käyntisyiden, täysimääräiseen kirjaamiseen rahoituksen turvaamiseksi.

Toimintaympäristö **

Lainsäädännöllä on asetettu velvoitteita ammattilaisten kirjaamiselle. Tähän liittyy taloudellinen näkökulma. Diagnoosien kirjaaminen on pakollista, koska lääkärien kirjaamat diagnoosit kuvaavat palvelujen tarvetta ja siten ne määrittävät hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalveluihin myönnettävän rahoituksen määrän.

Lisäksi lainsäädännöllä hyvinvointialueita velvoitetaan yhä enenemissä määrin johtamaan tiedolla, mikä edellyttää yhtenäisiä rakenteellisia kirjaamiskäytänteitä.

Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat

Ratkaisemme mm. ongelmaa hyvinvointialueen rahoituksen riittävyydestä sekä rakenteellisen kirjaamisen yhdenmukaisuudesta ja oikeellisuudesta.

Kehitystyön lähtökohtana olevat tarpeet

Rahoituksen riittävyyden näkökulmasta osallisina ovat asiakas, ammattilainen ja organisaatio. Kun rahoitus vastaa palvelujen tarvetta, voidaan tuottaa riittävät sosiaali- ja terveyspalvelut asiakkaille. Ammattilaisen näkökulmasta rahoitus mahdollistaa tarvittavan resurssin, jotta on riittävästi resurssia palvelujen toteuttamiseksi. Organisaation näkökulmasta riittävä rahoitus mahdollistaa riittävien palvelujen tarjoamisen, mikä vastaa lainsäädännön asettamia vaatimuksia.

Rakenteellisen kirjaamisen ja tiedolla johtamisen kehittämisen näkökulmasta ammattilaisen kirjaaminen on tasalaatuisempaa, mikä parantaa hoidon laatua sekä mahdollistaa tiedon hyödyntämisen tutkimuksessa ja päätöksenteossa. Tietoa voidaan hyödyntää johdon ja organisaation toimesta palveluja suunniteltaessa. Tämä vaikuttaa asiakkaaseen, mitä palveluja hänelle tuotetaan.

Kehittäjäjoukon kokoaminen ja yhteiskehittäminen

Minun hankekoordinaattorin tehtävänä on koordinoida kirjaamisen kehittämistä ja yhtenäistämistä hyvinvointialueella. Vastaan yhteistyöverkoston luomisesta ja ylläpitämisestä sekä tapaamisten järjestämisestä ja sisällön suunnittelusta. Vastuullani on kirjaamisen auditointi sekä kirjaamisen kehittämisalueiden nostaminen. Vastaan kirjaamisen työpajojen järjestämisestä ja yhteisten kirjaamisen käytänteiden muodostamisesta. Minulle kuuluu osaltani kirjaamisen kehittämistyö, kirjaamiskoulutusten järjestäminen ja kirjaamisen ohjeiden laatiminen. 

Yhteistyötä tehdään monialaisesti, kuten ylilääkärien-, lähiesihenkilöiden-, kirjaamisen perehdyttämisestä vastaavien-, tietohallinnon sovellusasiantuntijoiden-, yksiköiden kirjaamisvastaavien- sekä hoitotyön asiantuntijoiden kanssa. He osallistuvat kirjaamisen kehittämiseen ja yhtenäistämiseen oman työn ohella aina tarpeen mukaan.

Hankkeesta asiantuntija Elisa Lajunen on kehittänyt kirjaamista ja on osin mukana kirjaamisen kehittämisessä ja yhtenäistämisessä.

Projektiin osallistuvat toimijat ovat hyvin tavoitettavissa ja osallistettavissa sekä ovat sitoutuneet ja motivoituneet kirjaamisen kehittämiseen ja yhtenäistämiseen.

Tavoiteltu muutos

Rahoitus perustuu todelliseen palvelujen tarpeeseen, kun diagnoosit on kirjattu täysimääräisinä.

Rakenteellinen ja vapaamuotoinen kirjaaminen on yhdenmukaista ja vertailukelpoista ja paremmin hyödynnettävissä  tiedolla johtamisessa. Lisäksi pyritään hoidon ja palvelun tasalaatuisuuteen.

 

Muutoksen mittaaminen

Diagnoosien kirjaamisaste kasvaa – kirjaamis-% (Logex Region-, Exreport- raportit) 

Rakenteinen ja vapaamuotoinen kirjaaminen lisääntyy ja yhdenmukaistuu (Kirjaamisen auditointi ja tietojen tarkastelu potilastietojärjestelmässä sekä diagnoosi/ käyntisyy/ toimenpiteet -tietojen osalta Logex Region-, Exreport- järjestelmissä) 

Toteutussuunnitelma

-Kirjaamisen työpajat, joissa koulutetaan kirjaamista sekä kehitetään kirjaamisen fraaseja ja mallipohjia

-Kirjaamisen ohjeet ja koulutukset

-Kirjaamisen sähköinen perehdytyssuunnitelma eri ammattiryhmille Intro-perehdytysohjelmalla

-Kirjaamisen osaamisen varmistaminen riittävällä perehdytyksellä ja koulutuksella

-Kirjaamisen tason seuraaminen kirjaamisen auditointien kautta sekä raportteja seuraamalla diagnoosien, käyntisyiden ja toimenpiteiden kirjaamisesta

-Kirjaamisvastaavien osallistaminen ja aktivoiminen kirjaamisen kehittämisessä

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys **

Kohderyhmänä on kaikki ammattihenkilöt, kuten esihenkilöt, lääkärit, hoitajat ja sosiaalityöntekijät sekä sovellusasiantuntijat. Ammattihenkilöitä on osallistettu kirjaamisen kehittämiseen ja yhtenäistämiseen kirjaamisen työpajojen ja eri työryhmien kautta. Ammattihenkilöt ovat tietoisia kirjaamisen merkityksestä ja ovat pääosin omaksuneet uudet ohjeet ja käytänteet hyvin.

Ideointi

-Kirjaamisen työpajoissa on kehitetty valmiita kirjaamisen pohjia, fraaseja ja mallipohjia, joissa on valmiiksi tietty rakenne ja sisältö 

-Sähköinen kirjaamisen perehdytyksen mallipohja ohjeistaa ammattilaista eri ohjemateriaalein eri asioiden kirjaamiseen

-Kirjaamista tulee seurata lähiesihenkilötasolla sekä tulee huolehtia riittävästä perehdytyksestä ja koulutuksesta sekä mahdollistaa kirjaamisvastaavien osallistuminen kehittämistyöhön

-Diagnoosin kirjaamisastetta tulee seurata kuukausittain esim. yksikön ylilääkärin toimesta, joka toimittaa tulokset suoraan yksikön lääkäreille ja muistuttaa puutteellisten kirjausten korjaamisesta ja täydentämisestä. Seuraaminen tulee olla jatkuvaa ja säännöllistä, jotta puutteet voidaan havaita ajoissa, jolloin niiden korjaaminen on helpompaa.

Liitteet
Kuva
Haavaensikäynti
Haavaensikäynti-fraasi haavanhoitajan vastaanotolla.
Idean valinta

-Lääkärien kirjaamisen perehdytyksen tueksi suunnittelemme sähköisen kirjaamisen perehdytyksen mallipohjan tekemistä Intro-ohjelmalla syksyllä 2022. Perusteena on lääkärien kirjaamisen kehittäminen erityisesti diagnoositietojen osalta, jotka tulevat pääosin määrittämään hyvinvointialueelle myönnettävän rahoituksen määrää.

-Kirjaamisen työpajoja jatketaan, joissa kehitetään eri erikoisaloilla toimivien ammattilaisten fraaseja. Fraasien kehittäminen ja yhtenäistäminen on tärkeää, jotta voimme saada yhdenmukaisia kirjaamiskäytänteitä, koska suurin osa ammattilaisista käyttää valmiita fraaseja kirjaamisessa.

-Yhtenäistetään tilastointi luomalla yhteinen tilastoinnin pikaohje hyvinvointialueelle esim. hoitajien ja lääkärien pth vastaanotoilla, mielenterveys- ja päihdepalveluissa sekä kuntoutuspalveluissa. Tilastoinnin yhtenäistäminen on tärkeää tiedolla johtamisen näkökulmasta, koska lähiesihenkilöt seuraavat ammattihenkilöiden tilastoimia tietoja, kuten diagnooseja ja käyntisyitä, tehtyjä toimenpiteitä sekä käyntityyppejä, kuten fyysisiä käyntejä ja puheluita.

Idean konkretisointi ja visualisointi

-Luodaan erilliset kirjaamisen perehdytyssuunnitelmat avosairaanhoidossa- ja erikoissairaanhoidossa työskenteleville lääkäreille, jossa kuvataan kaikki lääkärin kirjaamisen liittyvät osa-alueet. Osa-alueissa on ohjemateriaaleja kuinka kirjaaminen toteutetaan.

-Luodaan kirjaamisen fraaseja eri erikoisalojen ammattilaisille, kuten haavahoitajille. Fraaseissa on valmiina otsikot, asiasisältöä vapaamuotoisella tekstillä sekä luokituksien koodeja.

-Luodaan tilastoinnin pikaohje hyvinvointialueelle, josta esimerkkinä Essoten PTH hoitajan tilastointi avovastaanotolla.

Liitteet
Kuva
Intro – PTH lääkärin LifeCare-perehdytyksen mallipohja
Intro – PTH lääkärin LifeCare-perehdytyksen sähköinen mallipohja
Kuva
Haavaensikäynti-fraasi
Haavaensikäynti-fraasi haavanhoitajan vastaanotolla.
Kuva
Tilastoinnin pikaohje PTH hoitaja avovastaanotolla
Tilastoinnin pikaohje PTH hoitaja avovastaanotolla.
Idean testaus asiakkaalla

-Perehdytyksen mallipohjia testataan perehdytystä suorittavilla lääkäreillä mahdollisesti loppuvuonna -22.

-Kirjaamisen fraaseja testataan ammattilaisten asiakas- ja potilastyön kirjaamisessa alkaen syksyllä -22.

-Tilastoinnin pikaohjetta testataan ammattilaisten asiakas- ja potilastyön kirjaamisen yhteydessä mahdollisesti loppuvuonna -22.

Ratkaisun testaaminen

Kirjaamisen- tai yleisestä perehdyttämisestä vastaava tai esihenkilö ohjeistaa lääkäriä perehdytyksen mallipohjan käyttöön. Mallipohjan käyttö aloitetaan työsuhteen alkaessa ja lääkäri testaa sitä oman työnsä ja perehdytyksen aikana. Vaatii Intron pääkäyttäjän/perehdytyksestä vastaavan työpanoksen tunnusten luomisen ja mallipohjan käyttämisen opettamisen osalta.

Kirjaamisen fraasien ja tilastoinnin pikaohjeen testaaminen ja käyttöönotto ei vaadi lisäresurssia. Fraasit ja tilastoinnin ohjeet toimitetaan ammattihenkilöille ja lähiesihenkilöille suoraan käyttöönotettavaksi. Ammattilainen testaa niitä asiakas- ja potilastyön aikana. Jos niihin tulee muutoksia, esim. hankekoordinaattori tekee päivitykset ja lähettää tietohallinnon kautta fraasit julkaisuun. 

Kokeilun tavoitteet

Kirjaamisen perehdytyksen mallipohjat sekä kirjaamisen fraasit ja tilastoinnin pikaohjeet ohjaavat ja yhdenmukaistavat kirjaamista sekä mahdollistaa kirjaamisen oikeellisuuden ja tiedon paremman hyödyntämisen tiedolla johtamisessa. Lisäksi hyvä kirjaaminen parantaa palvelun ja hoidon laatua.

Ratkaisun perusidea **

Ammattilaisten kirjaamisen kehittäminen ja yhtenäistäminen hyvinvointialueella. Keinoina valmiiden kirjaamispohjien – fraasien ja mallipohjien – tilastoinnin pikaohjeiden sekä  perehdytysten ja koulutusten kehittäminen. Kirjaamispohjat, ohjeet, perehdytys ja koulutus ohjaavat yhdenmukaiseen rakenteelliseen ja vapaamuotoiseen kirjaamiseen, jolloin palvelujen ja hoidon tasalaatuisuus mahdollistuu sekä tiedolla johtaminen helpottuu. Kirjaamisen kehittämiseksi ja yhtenäistämiseksi on varattava resurssia, kuten nimettävä kirjaamisen kehittämisestä ja/tai sen koordinoimisesta vastaava henkilö sekä sosiaalihuoltoon että terveydenhuoltoon. Esihenkilöt on sitoutettava projektiin ja heidän on mahdollistettava ammattilaisten osallistuminen siltä osin kuin se on välttämätöntä. Lisäksi esihenkilöiden tulisi seurata työntekijöiden kirjaamista hoidon ja palvelun laadun sekä tiedolla johtamisen näkökulmista. 

 

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot **

-Kirjaamisen työpajat ja työryhmät (vaatii ammattilaisten aikaa oman työn ohella, mutta ei montaa tuntia silloin tällöin + järjestäjä)

-Kirjaamisen ohjeet ja koulutukset (vaatii resurssin näiden tuottamiseksi)

-Kirjaamisen perehdytysohjelma (vaatii resurssin näiden tuottamiseksi, ylläpitämiseksi ja päivittämiseksi)

-Kirjaamisen perehdytysvastaavan nimeäminen (organisaatio päättää, lakisääteistä, koska kyse lääkinnällisestä sovelluksesta, potilastietojärjestelmästä)

-Esihenkilöiden seuranta (vaatii esihenkilöiden työaikaa seurata kirjaamisen laatua ja puuttua puutteelliseen kirjaamiseen)

 

Vinkit toimintamallin soveltajille **

Vaatii henkilöstöresurssia kirjaamisen seuraamiseksi ja jatkuvaksi kehittämiseksi. Esimerkiksi organisaation kirjaamisen kehittämisestä, koordinoimisesta ja perehdytyksestä vastaava. Esihenkilöiden työnkuvaan kuuluu hoidon ja palvelun laadun seuraaminen ja siten kirjaamisen laadun tarkkailu.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä **

Essotessa diagnoosien kirjaamisaste on noussut avosairaanhoidossa lähes 100 %:iin vuosien 2021–2022 aikana. Pieksämäellä nousua on tapahtunut puolestaan alle 50 %:sta yli 60 %:iin.

Kirjaamisen yhteisiä fraaseja on otettu käyttöön, jotka helpottavat ja nopeuttavat ammattilaisen kirjaamista sekä mahdollistavat tiedon tasalaatuisuuden ja vertailukelpoisuuden.