Kotihoidon lähijohtajien työhyvinvointipolku
Toimintamallin lyhyt kuvaus
Tavoitteena oli luoda malli, jolla voidaan systemaattisesti ja ennakoiden tukea lähijohtajien työtä kotihoidossa. Malli luotiin yhteistyössä kotihoidon johtotiimin ja lähijohtajien kanssa vuosien 2022-2023 aikana.
Kehittäjät
Jos haluat kehittäjäksi, ota yhteyttä ylläpitäjään. Ylläpitäjä voi liittää rekisteröityneitä käyttäjiä kehittäjiksi.
