Nestorit-toiminta tukee miesten aktiivista vertaisuutta, lisää sosiaalista hyvinvointia ja edistää hyvää ikääntymistä. Nestorit- toiminta kannustaa ja motivoi miehiä järjestämään monipuolista ja mielekästä toimintaa.

Toimintaympäristö

Miehille tarvitaan toimintaa, jossa he voivat toteuttaa itseään, osaamistaan, oppia uutta ja osallistua. Miesten joukossa on paljon osallistumattomia, heidät pitää saada mukaan uusiin harrastuksiin ja vertaisryhmiin. Miehet haluavat luoda uusia sosiaalisia suhteita samassa elämäntilanteessa olevien miesten kanssa ja erityisesti toiminnan avulla. (EKL. 2019. Olla läsnä ja kuunnella -kyselytutkimus.)

Nestorit-toimintaa toteutetaan siksi, että se tekee miesten elämästä mielekästä, lisää heidän elämäänsä sosiaalisia kontakteja sekä vähentää yksinäisyyttä ja syrjäytymistä.

Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat

”Raadollisinta henkinen yksinäisyys on eronneilla miehillä. Mies luottaa suhteessa puolisoon, naisella on yleensä myös läheinen ystävä, jonka kanssa hän voi puhua kaikesta. Eron tullen mies jää useammin yksin.” Pahimmillaan yksinäisyys rampauttaa täysin. Se heikentää psyykkistä ja fyysistä terveyttä.

Miesten ja naisten välillä yksinäisyydessä on havaittavissa eroja. THL:n mukaan miehistä yksinäiseksi itsensä kokee 6.2 %, kun taas naisista 8 %. Miesten kokema yksinäisyys on pysynyt samana.

- Naiset pitävät tiheämmin yhteyttä ystäviin ja sukulaisiin kuin miehet ja heillä on yleisemmin vähintään yksi läheinen ystävä kuin miehillä. Yksinäisyyden kokemus on silti naisilla tavallisempi kuin miehillä.
- Molemmilla sukupuolilla yksinäisyyttä kokevien osuus on suurin 80 vuotta täyttäneillä, joista noin joka seitsemäs kokee itsensä jatkuvasti tai melko usein yksinäiseksi.
- Molemmilla sukupuolilla epäluottamus toisiin ihmisiin kasvoi siirryttäessä vanhempiin ikäryhmiin, ja myös epäluottamus vastavuoroisuuteen oli yleisempää vanhimmissa ikäryhmissä nuorempiin verrattuna.
- Yksinäisyys lisää monien toimintakykyä heikentävien sairauksien riskiä.
- Asuinympäristöjen yhteisöllisyyden kehittämisellä pyritäänkin yhteisen toiminnan kautta parantamaan hyvinvointia ja osallisuutta ja siten vähentämään yksinäisyyden tunteita.

Sosiaalisten verkostojen tarjoama tuki sekä aktiivinen osallistuminen ovat yhteydessä hyvinvointiin ja terveyteen, ja siten ne vähentävät palveluiden tarvetta.

Tekstin lähde: FinTerveys-tutkimus 2018.

Kehitystyön lähtökohtana olevat tarpeet

Hyvä mielenterveys auttaa ikääntyviä elämään aktiivista, laadukasta ja tervettä elämää. On olemassa useita tekijöitä, jotka edistävät mielenterveyttä ja hyvinvointia vanhemmalla iällä. Näitä tekijöitä kartoitettiin Elinvoimaa-toiminnassa EKL-yhdistyksistä ja eläkkeensaajilta 2019.

Tavoitteena kyselyssä oli selvittää, mikä vahvistaa ikääntyvien mielen hyvinvointia, miten sitä voidaan edistää sekä miten vapaaehtoisten jaksamista voidaan tukea ja kehittää.

Kyselyn tuloksia hyödynnettiin Nestorit-vertaistoiminnan ja mielen hyvinvointia edistävän toiminnan kehittämisessä. Kyselyyn vastasi 109 miestä, joiden mielestä kahdeksan tärkeintä hyvinvointia vahvistavaa osa-aluetta olivat:

  • Säännöllinen liikunta 108 (99 %)
  • Hyvät suhteet läheisiin ja ystäviin 77 (70 %)
  • Säännöllinen ja terveellinen ruokailu 53 (48 %)
  • Riittävä uni ja lepo 53 (48 %)
  • Luonnosta nauttiminen 28 (25 %)
  • Kulttuurin ja taiteen harrastaminen 20 (18 %)
  • Erilaisuuden hyväksyminen 16 (15 %)
  • Avun saaminen 11 (10 %)
Liitteet
Tavoiteltu muutos

Nestorit-vertaistoiminta lisää ........

  • Aktiivisuutta ja tekemistä miesten arkeen
  • Uusia sosiaalisia suhteita
  • Elämäntilanteeseen positiivisuutta
  • Monipuolista ja kiinnostavaa toimintaa
  • Luottamusta ja sitoutuneisuutta
  • Avoimuutta ja ryhmän kiinteyttä
  • Miesten keskinäistä kunnioitusta ja tasavertaisuutta
  • Osaamisen hyödyntämistä ja suunnitteluun osallistumista
Toteutussuunnitelma

Nestorit-vertaistoiminnan käsikirjassa kuvataan ryhmän käynnistäminen ja toimenpiteet.

Nestorit-toimintakokonaisuus etenee siten, että .....

  • Aluksi käsitellään miesten hyvinvointia ja sosiaalisia suhteita sekä mielekkään toiminnan merkitystä miehille.
  • Seuraavaksi pureudutaan miesten ryhmien tavoitteisiin, toiminnan käynnistämiseen ja suunnitteluun.
  • Tämän jälkeen tuodaan esiin erilaisia miesten ryhmien toimintaesimerkkejä, joiden joukossa on sinisiä osoitelinkkejä internetissä oleviin, aiheeseen sopiviin lähteisiin ja materiaaleihin.
  • Käsikirjan liitteenä on miesten ryhmän ohjaamista ja toiminnan suunnittelua tukevaa materiaalia.
Liitteet
Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Nestorit-vertaistoimintaan osallistujat ovat eläkkeellä olevia ikääntyviä miehiä. Ikärajaa ei välttämättä tarvitse asettaa. Yhdistäviä tekijöitä voivat olla mielekkään tekemisen puute, yksinasuminen, ammattitausta, tarve puhua miesten asioita, kotiseudun ja asuinalueen tunnesiteet tai niiden historialliset piirteet, eläkkeelle jääminen tai leskeys.

  • Miesten osallistumiskynnystä madaltaa se, kun toiminnasta syntyy kuva, että se on suunniteltu miehille ja siihen osallistuu vain miehiä.
  • Toiminnassa voi olla niin osallistujana, ryhmän ohjaajana kuin tapaamisteemaan liittyen osaamistaan käyttävänä aktiivisena tekijänä.
  • Miesten ryhmässä kokemusten jakaminen auttaa keskinäistä kanssakäymistä, yhteisöllisyyttä, identiteetin etsintää ja yhdessä oppimista.
  • Tärkeää on, että kaikilla on mahdollisuus osallistua toiminnan suunnitteluun, tuoda esiin omia ajatuksia, osaamistaan ja mielenkiinnon kohteita.

Toiminnasta on koottu kaksipäiväinen koulutuskokonaisuus, joka tukee miesten ryhmien käynnistymistä ja ohjaamista. Koulutus toteutetaan Eläkkeensaajien Keskusliitossa.

Liitteet
Ratkaisun perusidea

Nestorit-vertaisryhmä miehille toiminnan käynnistäminen toteutuu seuraavin askelin ......

  • Ohjaajien kouluttaminen (Käsikirja ohjaa myös)
  • Aloituskerran suunnittelu
  • Kutsu aloituskertaan
  • Aloitustapaaminen
  • Ryhmäytyminen
  • Osallistujien toiveiden ja odotusten kartoitus ryhmän toiminnaksi
  • Pelisäännöistä sopiminen
  • Toiminta etenee ....... ja monipuolistuu

Ensimmäisessä tapaamisessa miehet laativat toiminnalleen suunnitelman, jossa kuvataan........

  • Tavoite – Miksi ryhmä on koottu, esim. miesten hyvinvointia ja aktiivisuutta tukeva ryhmä. Ryhmän nimeksi tulee Nestorit.
  • Kohderyhmä – Kenelle ryhmä on tarkoitettu esim. ikääntyville miehille. Ryhmän koko.
  • Ajankohta ja paikka – Milloin ja missä ryhmä kokoontuu, sopiva tila.
  • Markkinointi ja viestintä – Miesten tavoittaminen, miten tapahtuu ja kuka toteuttaa?
  • Kustannukset – Arvioidaan ja sovitaan, mitä toiminta tulee osallistujille maksamaan ja maksun suorittamisen tavat. Maksimoidaan toiminnan edullisuus/maksuttomuus.
  • Toiminnan sisältö – Suunnitelma siitä, mitä kullakin tapaamiskerralla tehdään, vastuiden jako, kuka vastaa mistäkin tekemisestä. Osaamista hyödynnetään laajasti. Toiminta voi olla laidasta laitaan, keskustelua, kulttuuria, liikuntaa jne. Sisällöstä päättävät osallistujat itse.
  • Yhteiset pelisäännöt tai oikeudet ja velvollisuudet.
  • Kauden päätös ja toiminnan arviointi – Sovitaan milloin toiminta on tarkoitus päättää, miten sitä arvioidaan ja milloin taas jatketaan.

Nestorit-vertaistoiminnan käskirjan liitteissä on suunnittelua tukevat yksityiskohtaiset lomakkeet.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Nestorit-vertaistoimintaa juurrutetaan ja levitetään osaksi arjen toimintaa seuraavasti:

  • Nestorit-vertaistoiminnan käsikirjan julkaisu
  • Koulutuskokonaisuuden laatiminen ja koulutuksen ohjelman julkaisu
  • Markkinoiminen eri viestintäkanavia käyttäen
  • Koulutuksen toteuttaminen
  • Nestorit-vertaisryhmä ohjaajien tukeminen
  • Jälkimarkkinointi
  • Jatkuva kouluttaminen
  • Nestori-ryhmien toiminnasta juttujen kirjoittaminen Eläkkeensaaja-lehteen ja paikallislehtiin
  • Some-postaukset
Liitteet
Vinkit toimintamallin soveltajille

Nestorit-toiminta on jatkuvaa toimintaa, jota toteutetaan niin usein ja pitkään kuin miehet haluavat. Elämäntilanteen mukaan käynnistyvien keskustelevien ryhmien tapaamisia voidaan viedä eteenpäin lyhyempikestoisesti, esimerkiksi muutaman kuukauden rytmissä.

Miesten ryhmässä korostuu tasavertaisuus, kilpailemattomuus, huumori, yhdessä tekeminen ja asioista yhdessä päättäminen, vertaistoiminta. Vertaistoiminta ehkäisee yksinäisyyttä ja syrjäytymistä sekä mahdollistaa ystävyyssuhteiden muodostumisen ja uuden oppimisen.

Nestorit-vertaisryhmä miehille sopii eri kokoisille miesten ryhmille ja missä tahansa Suomea toteutettavaksi. 
Käsikirjan avulla pääsee mainosti eteenpäin ja mikäli haluaa ohjaamisoppia, niin sitä tarjoaa EKL Elinvoimaa-toiminta.

Liitteet
Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Nestorit-vertaistoiminnasta kootaan toiminnan vaikutuksia miesten hyvinvoinnille.

Kuinka hyvin miesten seuraavat hyvinvoinnin osa-alueet ovat toteutuneet:

  • Sosiaalinen hyvinvointi – Yksinäisyys ja sen haittavaikutukset ovat vähentyneet
  • Liikkeelle lähtö – Osallistuminen on vahvistunut ja arkeen tullut rytmiä
  • Vertaistoiminta – Miesten keskinäinen kanssakäyminen ja vuorovaikutus on lisääntynyt
  • Toiminnallisuus – Aktiivisuus ja yhdessäolo on vahvistunut
  • Tarpeiden mukainen toiminta – Oma toimintakyky on vahvistunut
  • Tasavertaisuus – Itsetunto on vahvistunut, saanut olla oma itsensä
  • Osaamisen käyttö – Luottamus, arvostus ja itsetunto ovat lisääntyneet
  • Yhdessä oppiminen – Identiteetti, tiedot ja taidot ovat vahvistuneet
  • Kokemusten jakaminen – Tullut kuulluksi, saanut voimavaroja, ja elämänlaatu on parantunut