Osallistavat menetelmät yhteiskehittämisen mahdollistajina
Yhteiskehittämisen osallistavat menetelmät tarjoavat keinon kehittää palveluita haavoittuvassa asemassa oleville ihmisille. Osallistujat saavat mahdollisuuden tulla kuulluksi, osallistua ja vaikuttaa yhteiseen asiaan, johon haetaan muutosta.
Hyvinvointialueiden ja palveluiden kehittämisessä korostetaan kansalaisten ja palveluiden käyttäjien osallisuutta. Osallisuus toteutuu kehittämällä palveluita yhdessä, jolloin jokaisen ääni tulee kuulluksi ja vaikuttaa kehittämisen tulokseen. Yhdessä kehittäminen on tärkeää toteuttaa kaikkien kanssa, joita muutos koskee (järjestöt, hyvinvointialueet, seurakunta). Tavoite on suunnitella, toteuttaa ja arvioida yhdessä osallistujien kanssa tavoiteltava muutos.
Yhteiskehittämisessä tuetaan toimijuutta vahvistamalla yksilön ja yhteisön voimavaroja. Yhteiskehittäminen tarjoaa toimijoille kokemuksen, että he ovat osallisena kehitettävään, yhteiseen asiaan. Heidän mielipiteillään on mahdollisuus vaikuttaa kehitettäviin palveluihin ja tätä kautta he voivat vaikuttaa myös omaan elämäänsä ja omiin yhteisöihinsä. Toimijuus rakentaa itseluottamusta ja motivaatiota osallistua ja vaikuttaa tulevaisuudessakin.
Palveluiden kehittäminen haavoittuvassa asemassa oleville ihmisille. Ihmisen kokonaisvaltainen kohtaaminen ja monialainen ja -ammatillinen yhteistyö.
Seurakunta, Pohde, Hyvän Mielen talo Ry.
Oheisessa tiedostossa kertoituksen tulokset ja valitut kehittämisen teemat
Palvelut kehittyvät tarpeiden mukaisesti, niiden saavutettavuus parantuu ja ihminen tulee kohdatuksi kokonaisvaltaisesti.
Hanke oli kaksivuotinen ja vielä ei pysty muutosta palveluiden saatavuuteen mittaamaan
Yhteiskehittämisen kohderyhmänä ovat heikossa asemassa olevat ihmiset, työttömät ja työvoiman ulkopuolella olevat, joilla on mielen hyvinvoinnin tai päihteiden käytön haasteita, heidän läheisensä sekä ammattilaiset, jotka työskentelevät heidän kanssaan.
Ennen yhteiskehittämisen työpajoja tehtiin kartoituksia, em. kohderyhmältä on kerätty mielipiteitä ja tarpeita mielenterveys- ja päihdepalveluista. Mielipiteitä on kerätty eri alueille järjestetyissä työpajoissa ja henkilökohtaisten kertomusten avulla sekä jalkautumalla kohderyhmien luokse. Kartoituksista tehdyn analyysin kautta on nostettu yhteiskehittämisen työpajojen aiheiksi teemoja, jotka ovat eniten nousseet esille.
Työpajoissa käytettiin learning cafeeta, josta kuvaus https://innokyla.fi/fi/tyokalut/learning-cafe-eli-oppimiskahvila
Työpajoissa lähdetään liikkeelle kartoitusten pohjalta usealla teemalla oheisen tiedoston mukaisesti.
Kartoitusten tuloksena syntyvistä teemoista otettiin ratkaistavaksi:
- Kohtaamispaikan kehittäminen Haukiputaalle
- kokemustoiminnan kehittäminen hyvinvointialueella ja kohtaamispaikassa
- Ryhmätoimintojen kehittäminen osallisuutta ja toimijuutta vahvistavaksi
- Jalkautuvan työn kehittäminen
Kaikki toimijat, myös asiakkaat, ovat olleet mukana kokeiluissa ja toimintojen kehittämisessä. He arvioivat osallisuutensa toteutuneen.