Positiivinen huomioiminen työyhteisössä. Huomioidaan jokainen työntekijä hänen nimipäivänään käyttäen Nimipäivävuosikelloa. 

Toimintamallin nimi
Positiivinen huomioiminen työyhteisössä
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Positiivinen huomioiminen työyhteisössä. Huomioidaan jokainen työntekijä hänen nimipäivänään käyttäen Nimipäivävuosikelloa. 

Toteutuspaikka
Viklonpuisto
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Loimaa
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Tekijä

Marjo Pohjonen

Luotu

19.03.2025

Viimeksi muokattu

04.06.2025
Ratkaisun perusidea

Huomioidaan työntekijöitä pienillä sanoilla ja teoilla heidän merkkipäivänään. Tarkoituksena luoda positiivista henkeä työpaikalle.

Toimintaympäristö

Työyksikön seinällä nimi-/syntymäpäivävuosikello. 

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Työntekijöiden ja sijaisten nimipäivät vuosikellossa. Lisäksi syntymäpäivät ilman vuosilukuja halukkailta vakiotyöntekijöiltä.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Kartongista valmistettu vuosikello, jossa irrotettavat nimi-/syntymäpäivämerkinnät. Nimipäivät merkitty kukin ja syntymäpäivät sydämin.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Työntekijöiden merkkipäiviä huomioitu infotaululla ja onnittelemalla.

Vinkit toimintamallin soveltajille

Vaatii tukevan kartongin pohjaksi, joka päällystetään kontaktimuovilla. Työntekijöiden nimet laminoitu ja sinitarralla kiinni taulussa. Syntymäpäivien julkaisulupa kysytty työntekijöiltä. Oman nimen voi ottaa pois halutessaan.

Kansikuva
Nimipäivävuosikello

Kehittämisen vaihe

Valmis

Aihealueet

Kohderyhmä