Työhyvinvointi

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Työhyvinvointi
Mielen hyvinvointi
Elintavat
Vertaistuki
Ryhmätoiminta
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena on lastensuojelun sijaishuollon työntekijöiden hyvinvoinnin ja jaksamisen parantaminen edistämällä terveellisiä elintapoja ja mielen hyvinvointia. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Prosessien kehittäminen
Työhyvinvointi
Yhteiskehittäminen
Fasilitointi ja osallistuminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Jatketaan henkilöstön työhyvinvoinnin parantamista yhteisöohjautuvuutta vahvistamalla ja kehitetään toimintamallia muutosvalmennuksen juurruttamisen tukemiseksi. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Digitaaliset palvelut
Työhyvinvointi
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Minimikontekstinhallinnan integraatio helpottaa ammattilaisen kirjautumista Omaolo palveluun. Se helpottaa myös asiakkaan Omaolotietojen tarkastelua.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Aihealueet
Työhyvinvointi
Johtaminen
Prosessien kehittäminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Arviointi ja tiedonkeruu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Asiantuntijuusmallin tavoitteena on parantaa kotihoidon pitovoimaa tukemalla henkilöstöä oman ammattitaidon vahvistamisessa ja kehittämisessä sekä lisäämällä asiantuntijuutta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaa
Kokkola
Aihealueet
Työhyvinvointi
Luonto
Hyvinvointi
Tuottavuus ja kilpailukyky
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Työikäiset
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tässä toimintamallissa kuvataan työhyvinvointia edistäviä luontolähtöisiä menetelmiä sekä tekijöitä, joita työyhteisöissä on hyvä huomioida luontolähtöisen toiminnan suunnittelussa ja toteuttamises

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Kotihoito
Työhyvinvointi
Digitaaliset palvelut
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Organisaatiot
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Hankkeessa kehitettiin Kotihoidon digitaalinen työhyvinvointikartta-sovellus vahvistamaan kotihoidon henkilöstön digitaalista osaamista, työntuottavuutta ja työhyvinvointia.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaa
Aihealueet
Työhyvinvointi
Vammaistyö
Suunnittelu ja visiointi
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vallaton työkalupakki on täytetty työkaluilla, joiden avulla voidaan vammaistyössä edistää mm.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Yhteisöllisyys
Työhyvinvointi
Fasilitointi ja osallistuminen
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Arvojen muutokset
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työhyvinvoinnin ja henkilöstön jaksamisen parantaminen yhteisöohjautuvuutta vahvistamalla. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Kanta-Häme
Aihealueet
Työhyvinvointi
Johtaminen
Prosessien kehittäminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Arviointi ja tiedonkeruu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena oli luoda malli, jolla voidaan systemaattisesti ja ennakoiden tukea lähijohtajien työtä kotihoidossa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Työhyvinvointi
Osatyökykyisyys
Mielen hyvinvointi
Hyvinvointi
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Työikäiset
Työttömät
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tarjoan terapeuttista tukea työikäisille etänä. Tuen tarve voi liittyä äkillisesti muuttuneeseen tai pitkään jatkuneeseen hyvinvointia heikentävään elämäntilanteeseen/-tapahtumaan.