Työ- ja toimintakyvyn kartoitus

Työ- ja toimintakyvyn kartoitushaastattelu tehdään kaikille korvaushoitoon tuleville asiakkaille hoidon ensimmäisen puolen vuoden aikana. Haastattelun avulla selvitetään asiakkaan vahvuuksia ja kehittämiskohteita työelämä- ja opiskeluvalmiuksien lisäämiseksi. Haastattelussa huomioidaan asiakkaan kiinnostuksen kohteet, toimintakyky ja saatavilla olevat palvelut. Kartoitus ja siinä tehtävät suositukset ovat osa asiakkaan hoito-, kuntoutumis- ja palvelusuunnitelmaa, jossa ne huomioidaan käytännön toteuttamista varten.

Kartoitushaastattelun avulla opioidikorvaushoidossa olevat henkilöt pääsevät mahdollisimman nopeasti osalliseksi erilaisiin työ- ja opiskelupolkuihin sekä palveluihin, jotka edistävät työ- ja toimintakykyä.

Päämäärä

Jyväskylän Sovatek-säätiö osallistuu valtakunnallisessa hankkeessa tehtävään yhteiskehittämiseen. Sovatek-säätiö on psykososiaalisen kuntoutuksen asiantuntija- ja yhteistoimintaorganisaatio, joka keskittyy päihde- ja mielenterveyshaittojen ehkäisyyn ja hoitoon  sekä työllistymisen edistämiseen. Sovatek-säätiön korvaushoidossa olevat asiakkaat/hankekehittäjät yhdessä hankkeen työntekijän, korvaushoitotyöryhmän, Asema 78:n ja työvalmennuksen kanssa jakavat omaa osaamistaan valtakunnallisesti tuottamalla tietoa ja kokemuksia toimintamallista, missä korvaushoidossa olevien koko prosessi korvaushoidon arviointi- ja aloitus, hoito- ja kuntoutus, vertaistuki sekä toimintakykyä- ja työelämävalmiuksia tukevat palvelut tuotetaan samasta organisaatioista yhtenä palveluprosessina.

TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN

Toimintamalli on kuvattu ja arvioitu ensi sijassa osallisuuden edistämisen näkökulmasta. ”Osallisuuden palaset” edistävät erityisesti heikoimmassa asemassa olevien osallisuutta.