Työvuorokohtaisten tehtävien päivittäminen

Helpottamaan työntekijän työn suunnittelua ja toteuttamista. Auttaa uusien työntekijöiden perehdyttämisessä.

Toimintaympäristö

Jyväskylän sairaalan osasto 4 on profiloitunut hoitamaan ortopedisiä kuntoutus- sekä haavapotilaita. Osaamista on myös infektiopotilaiden hoidosta.

Kuntouttavalla hoitotyöllä tuemme potilaan paranemista sekä oikea-aikaista ja turvallista kotiutumista.

Osastolla potilaiden hoitoon osallistuu moniammatillinen tiimi ja tähän kuuluu lääkäri, hoitajat, fysioterapeutit, sosiaalityöntekijät, kotiutushoitajat ja omaiset.

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Jyväskylän sairaalan osasto 4:n hoitohenkilöstö on ollut mukana toimintamallin suunnittelussa ja toteutuksessa.

Kuvittele ja kokeile

Kuvaa ja jaa

Ratkaisun perusidea

Osastolla päivitettiin työvuorokohtaiset työtehtävät helpottamaan työntekijän työn suunnittelua ja organisointia sekä uusien työntekijöiden perehdyttämistä.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Osaston työvuorokohtaiset työtehtävät päivitettiin työntekijöiden toimesta. Työntekijälle annettiin aikaa tähän työhön aina päiväkohtaisesti. Kaksi osaston vakituista ja kokenutta työntekijää vuorollaan päivitti työvuorokohtaisia tehtäviä.

Vinkit toimintamallin soveltajille

Työvuorokohtaisia tehtäviä tulee aika ajoin päivittää ja ne ovat varmasti joka yksikössä hyvä olla ylhäällä perehdytystä ja uusia työntekijöitä varten. Joskus on myös hyvä muistuttaa vanhoja työntekijöitä, mitä missäkin työvuorossa tulee tehdä.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Uusien työntekijöiden on helpompi oppia osaston toimintaa, kun työvuorokohtaiset työtehtävät on listattu ylös. Tämä helpottaa uuteen työhön perehtymistä ja oman työn suunnittelua ja organisointia.