Työvuorokohtaisten tehtävien päivittäminen
Helpottamaan työntekijän työn suunnittelua ja toteuttamista. Auttaa uusien työntekijöiden perehdyttämisessä.
Toimintamallin nimi
Helpottamaan työntekijän työn suunnittelua ja toteuttamista. Auttaa uusien työntekijöiden perehdyttämisessä.
Osastolla päivitettiin työvuorokohtaiset työtehtävät helpottamaan työntekijän työn suunnittelua ja organisointia sekä uusien työntekijöiden perehdyttämistä.
Jyväskylän sairaalan osasto 4 on profiloitunut hoitamaan ortopedisiä kuntoutus- sekä haavapotilaita. Osaamista on myös infektiopotilaiden hoidosta.
Kuntouttavalla hoitotyöllä tuemme potilaan paranemista sekä oikea-aikaista ja turvallista kotiutumista.
Osastolla potilaiden hoitoon osallistuu moniammatillinen tiimi ja tähän kuuluu lääkäri, hoitajat, fysioterapeutit, sosiaalityöntekijät, kotiutushoitajat ja omaiset.
Jyväskylän sairaalan osasto 4:n hoitohenkilöstö on ollut mukana toimintamallin suunnittelussa ja toteutuksessa.
Osaston työvuorokohtaiset työtehtävät päivitettiin työntekijöiden toimesta. Työntekijälle annettiin aikaa tähän työhön aina päiväkohtaisesti. Kaksi osaston vakituista ja kokenutta työntekijää vuorollaan päivitti työvuorokohtaisia tehtäviä.
Uusien työntekijöiden on helpompi oppia osaston toimintaa, kun työvuorokohtaiset työtehtävät on listattu ylös. Tämä helpottaa uuteen työhön perehtymistä ja oman työn suunnittelua ja organisointia.