Työyhteisön pelisäännöt, Viherlaakson kotihoito
Koko työyhteisön kanssa yhdessä luodut pelisäännöt.
Toimintamallin nimi
Koko työyhteisön kanssa yhdessä luodut pelisäännöt.
Pelisäännöt tehtiin yhdessä. Koko henkilöstö osallistettiin. Kaikki työntekijät kirjasivat PostIt lapuille pelisääntöjä. Työryhmä kasasi yhteenvedon, joiden perusteella säännöt luotiin.
Säännöstä tehtiin "Sääntöpuu", joka on visuaalisesti värikäs ja huomiota herättävä. Puu on sijoitettu toimistolle näkyvälle paikalle, joka herättää huomiota, joka saa hoitajat tutustumaan ja lukemaan.
Lisätietoja toimintamallista: Heidi Laine, palveluvastaava
Työyhteisö tarvitsee toimiakseen yhteiset pelisäännöt.
Henkilökunta - koko henkilöstö osallistettiin kehittämiseen.
Yhteisten pelisääntöjen laatiminen edellyttää koko työyhteisön osallistamista sääntöjen luomiseen.
Yhteisten pelisääntöjen ansiosta yhteistyö eri tiimien välillä on parantunut huomattavasti.
Tiimien väliset "muurit" ovat madaltuneet. Vakituisten työntekijöiden sekä sijaisten työssä viihtyvyys on parantunut merkittävästi.