Laura Kantanen | Innokylä

Sulje

Laura

Kantanen

Keski-Suomen hyvinvointialue

Toimintamallit, joissa mukana

Hyvä työkäyttäytyminen teho- ja valvontaosastolla

Toimintamalli

Yhteisöllisyys

Vuorovaikutus

Mentorointi teho- ja valvontaosastolla

Toimintamalli

Mentorointi

Elinikäinen oppiminen

Perehdytyksen kehittäminen teho- ja valvontaosastolla

Toimintamalli

Elinikäinen oppiminen

Prosessien kehittäminen

Tiimityöskentely teho- ja valvontaosastolla

Toimintamalli

Tiimityö

Vuorovaikutus

Yhtenäiset vuorovastaavien toimintatavat

Toimintamalli

Prosessien kehittäminen

Vuorovaikutus

Kokonaisuudet, joissa mukana

1. Ammatillinen kehittyminen ja osaaminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Kokonaisuus

Yhteiskehittäminen

2. Johtaminen ja esihenkilötyö - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Kokonaisuus

Johtaminen

4. Perehdytys- Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Kokonaisuus

Prosessien kehittäminen

6. Työn sisältö, organisointi ja työnjako - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Kokonaisuus

Prosessien kehittäminen

7. Työyhteisö ja työkäyttäytyminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Kokonaisuus

Prosessien kehittäminen