Perehdytyksen kehittäminen teho- ja valvontaosastolla

Uuden työntekijän perehdytysohjelman sisällön kehittäminen. Perehtyjän oppimisen varmistaminen testaamalla ja testin rakentaminen. Koulutusten vuosikellon kehittäminen osastolle.

Perustiedot

Toimintamallin nimi

Toimintamallin lyhyt kuvaus

Uuden työntekijän perehdytysohjelman sisällön kehittäminen. Perehtyjän oppimisen varmistaminen testaamalla ja testin rakentaminen. Koulutusten vuosikellon kehittäminen osastolle.

Toteutuspaikka

Sairaala Nova, Teho- ja valvontaosasto

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue

Keski-Suomen hyvinvointialue

Toimintamallin rahoittaja

Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)