![](/themes/custom/innokyla/apps/drupal/images/liftbg.jpg)
Etunimi
Tuula
Sukunimi
Pehkonen-Elmi
Organisaatio
Diakonia ammattikorkeakoulu (Diak)
Toimintamallit, joissa mukana
![Kulttuurihyvinvointisuunnitelma edistää hyvinvointia ja osallisuutta. Toimintamalli on arvioitu osana Sosiaalisen osallisuuden edistämisten koordinaatiohanke – Sokran ja Euroopan sosiaalirahaston TL5 -hankkeiden yhteistä Osallisuuden palaset -kehittämistyötä.](/sites/default/files/styles/card_small/public/2021-05/Kulttuurihyvinvointisuunnitelma%20edist%C3%A4%C3%A4%20hyvinvointia%20ja%20osallisuutta.png?itok=9XY5Jc-t)
Toimintamalli
Hallinto
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Hyvinvointi
Kulttuuri
Palvelurakenne
![Jokaiselle Sopiva, jokaiselle erilainen](/sites/default/files/styles/card_small/public/2021-11/Kuvainno_0.png?itok=oCvNb4G4)
Toimintamalli
Vammaispalvelut
Asiakaslähtöisyys
Itsemäärääminen
Osallisuus
Henkilökohtainen budjetointi