DOT -Digiosaamisen kehittäminen työtoiminnassa
DOT-hankkeen ensisijaisena tavoitteena on edistää kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden ja henkilökunnan digitaalisia taitoja. Tätä kautta lisätään työllistymisen mahdollisuuksia, osallisuutta ja kykyä toimia digitalisoituvan yhteiskunnan yhdenvertaisena jäsenenä.
Samalla edistetään kyvykkyyttä toimia myös virtuaalisessa työtoiminnan muodossa. Hankkeen taustalla vaikuttaa Covid19-pandemian aikaansaama toimintaympäristön muutos kuntouttavassa työtoiminnassa, jolloin syntyi tarve kehittää työtoimintaa kohti etänä toteutettavia digitaalisia muotoja.
Perustiedot
Kokonaisuuden nimi
DOT-hankkeen ensisijaisena tavoitteena on edistää kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden ja henkilökunnan digitaalisia taitoja. Tätä kautta lisätään työllistymisen mahdollisuuksia, osallisuutta ja kykyä toimia digitalisoituvan yhteiskunnan yhdenvertaisena jäsenenä.
Samalla edistetään kyvykkyyttä toimia myös virtuaalisessa työtoiminnan muodossa. Hankkeen taustalla vaikuttaa Covid19-pandemian aikaansaama toimintaympäristön muutos kuntouttavassa työtoiminnassa, jolloin syntyi tarve kehittää työtoimintaa kohti etänä toteutettavia digitaalisia muotoja.
Ydintavoitteena on vahvistaa Helsingin kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden digitaalista osaamista. Sitä tukemaan kehitetään digitaalisen etätyötoiminnan alustaa (Virtuaaliverstas) ja sen sisältöjä. Lisäksi valmennetaan henkilöstöä kyvykkäämmäksi tukemaan työtoiminnan asiakkaiden digioppimispolkuja.
Digiosaamisen kehittämisessä korostuvat perinteiseen ohjelmistojen käyttöharjoitteluun verrattuna erityisesti toimiminen digitaalisissa palveluympäristöissä, oman tiedon hallinta ja tietoturva, tiedonhaku sekä oppimisalustojen käyttöosaaminen.
1.1.2022-31.8.2023
Helsingin kaupunki
Forum Virium Helsinki Oy
Päämäärä ja tavoitteet
Hankkeen toiminta koostuu kolmesta kokonaisuudesta: digiosaamista kehittävä laaja oppimiskokonaisuus, Virtuaaliverstaan ja sen sisältöjen kehittäminen sekä kiertotalouden erityisteemat, joihin liittyen hankkeen aikana yhdistetään Uusix-verstaiden nykyinen Tietotekniikka- ja Koulutus sekä PC-kierrätys -toiminnot yhdeksi Digipajaksi linkittyneenä Virtuaaliverstaaseen.
Pitkän aikavälin vaikutuksena kaupungin kuntouttava työtoiminta pystyy palvelemaan satoja nykyisiä ja uusia työtoiminnan asiakkaita uudella digitaalisuutta hyödyntävällä ja digitaalista osaamista kehittävällä mallilla. Tämä puolestaan lisää asiakkaiden yhdenvertaisuutta, osallisuutta ja työelämän taitovaatimuksiin vastaavuutta. Digitaalisen työtoiminnan kehittäminen laajentaa myös uusien kiertotalouden teemojen mukaan ottoa verstastoimintaan, kuten älypuhelinten kierrätystä.
