Mielenterveysjohtaminen

Mielenterveyden huomioiminen sisältyy kaikkeen johtamiseen. Mielenterveystyötä ohjataan ja johdetaan suunnitelmallisesti kokonaisuutena ylittäen hallinnolliset rajat.

• Johtaminen sopeuttaa organisaatiot ja niiden toiminnat mielenterveyteen vaikuttaviin ajankohtaisiin ilmiöihin ja talouden realiteetteihin sekä valmistelee ne kohtaamaan tulevaisuuden haasteet.
• Johtamisessa tukeudutaan ajantasaiseen tietoon ja teknologiaan.
• Varmistetaan ajankohtaisen ja ennakoivan tutkimustiedon saatavuus.
• Johtamisessa käytetään parhaiten soveltuvia indikaattoreita ja niitä seurataan.
• Mielenterveysstrategian toteutumista arvioidaan säännöllisesti ja sen toimenpide-ehdotuksia painotetaan ja muotoillaan uudestaan tarpeen mukaan.