TEKE-koulutus (Terveyskeskusten kehittäjäosaamisen koulutus)
Pirkanmaan hyvinvointialueen jatkuvan kehittämisen vastuuyksikkö koordinoi Sisä-Suomen YTA-alueen sote-keskusten kehittäjäosaamisen koulutusta (TEKE). Koulutus koostuu 2+2+2+1 lähipäivästä sekä välitehtävistä. Koulutuksen punaisena lankana on osallistujien oman organisaation tarpeesta lähtevä ja yhdessä asiakkaiden kanssa tehtävä kehittämistyö.
Perustiedot
Kokonaisuuden nimi
Pirkanmaan hyvinvointialueen jatkuvan kehittämisen vastuuyksikkö koordinoi Sisä-Suomen YTA-alueen sote-keskusten kehittäjäosaamisen koulutusta (TEKE). Koulutus koostuu 2+2+2+1 lähipäivästä sekä välitehtävistä. Koulutuksen punaisena lankana on osallistujien oman organisaation tarpeesta lähtevä ja yhdessä asiakkaiden kanssa tehtävä kehittämistyö.
Tarkoitus:
Kehittäjäosaamisen ja kehittämisen rakenteiden vahvistaminen YTA-alueen sote-keskuksissa.
Tavoitteet:
- Sote-keskusten johto ymmärtää kehittämisen merkityksen omassa yksikössään ja mahdollistaa
kehittämistyön antamalla sille riittävän resurssin.
- Johto ja koulutetut kehittäjät luovat positiivisen ilmapiirin yhdessä tekemiselle ja yhdessä
kehittämiselle.
- Jokaisella työntekijällä on perusosaaminen ja ymmärrys kehittämisestä. Kehittäminen on kaikkien
toinen työ.
- Kehittämisen tavoitteet ja tärkeimmät toimenpiteet määritellään terveyskeskuksen strategiassa.
Terveyskeskuksiin luodaan kehittämisen pysyvä rakenne, esim. kehittämistiimi.
- Koulutetut kehittäjät osaavat arvioida ja mitata työyhteisön tekemistä, niissä tapahtuvaa
muutosta sekä raportoida niistä.
- Koulutetut kehittäjät kykenevät jakamaan osaamistaan muille työyksikössään.
- Koulutuksen aikana toteutetaan kehittämistyö. Asiakkaat osallistuvat kehittämiseen.
Koulutus on käynnistynyt vuonna 2013. Vuonna 2023 on käynnissä TEKE IX-kurssi.
TEKE-koulutukseen osallistuu lääkäri-hoitaja tai lääkäri-erityistyöntekijä työpareja Sisä-Suomen YTA-alueelta, TEKE IX-kurssille osallistuu myös sote-alan "kolmikoita". Kouluttajana toimii YTA-alueen kokeneita kehittäjäosaajia. Terveyskeskuksissa kehittämistyöhön osallistuvat myös asiakkaat ja läheiset, työyhteisö, johto, yhteistyökumppanit jne. eli kaikki, joita tavoiteltu muutos koskee.
Päämäärä ja tavoitteet
Sote-keskusten kehittäjäosaamisen ja kehittämisen rakenteiden vahvistaminen
Kehittäjäosaamisen lisääntyminen ja kehittämisen rakenteiden vahvistuminen sote-keskuksissa
Työparit tekevät kehittämistyön koulutuksen aikana ja jatkossa kehittämistyö nivoutuu osaksi terveyskeskusten arkea PDSA-syklin mukaisesti
Arviointi
TEKE-kurssilaiset esittelevät kehittämistyöstä laaditut posterit viimeisenä lähipäivänä Sisä-Suomen YTA-alueen sote-keskusten johdolle ja kehittäjille
Osallistujilta ja johdolta kootaan systemaattisesti palautetta, jonka pohjalta koulutusta kehitetään edelleen. Vetäjät arvioivat jokaisen koulutuskerran ja TEKE-koulutuksen ohjausryhmä arvioi jokaisen kurssin kokonaisuuden.
TEKE-osallistujien seurantakyselystä saadaan tietoa kehittäjäosaamisen hyödyntämisestä, kehittämisen rakenteista ja kehittämistyön jatkosta.