Moniammatillisuus

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Kriisityö
Psykososiaalinen tuki
Moniammatillisuus
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Yhtenäinen toimintamalli akuuttien kriisien psykososiaalisesta tuesta virka-aikana sote-keskuksissa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Lempäälä
Aihealueet
Perusterveydenhuolto
Mielenterveyspalvelut
Avosairaanhoito
Asiakaslähtöisyys
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Mielenterveysasiakkaiden ohjaus keskitetysti hoidon kannalta sopivimmalle ammattilaiselle. Hoidon ohjaus on keskitetty sairaanhoitajalle, joka tarvittaessa konsultoi muita ammattilaisia, kuten lääk

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Ikaalinen
Aihealueet
Syrjäytyminen
Korona
Matalan kynnyksen palvelu
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pilotissa rakennettiin kotiin vietäviä ja matalan kynnyksen palveluita lähihoitaja - sosiaaliohjaaja- työparin avulla siten, että koronan ja haastavan elämäntilanteen vuoksi syrjäytyneet henkilöt s

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lappi
Aihealueet
Lastensuojelu
Monialaisuus
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lastensuojelun monialaisen asiantuntijatyöryhmän tarkoituksena on turvata moniammatillista asiantuntijuutta kaikkien lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden käyttöön Lapin alueella. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaa
Aihealueet
Perusterveydenhuolto
Vastaanotto
Moniammatillisuus
Asiakas- ja palveluohjaus
Hoidontarve
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Koko väestö
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Etelä-Pohjanmaalla on kehitetty perusterveydenhuollon vastaanottopalveluiden toimintamalli yhteisasiakkuuksille.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakso
Aihealueet
Moniammatillisuus
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Joukkoistaminen ja osallisuuden uudet muodot
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Ammattilaisprototyyppi-toiminnan tavoitteena oli viedä viestiä kehittämisestä ja uudistuksista eteenpäin työyhteisössä ja tuoda kentän viestiä kehittämisen toimijoille, sekä saada mukaan laajempi j

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaa
Aihealueet
Lastensuojelu
Erityistä tukea tarvitseva lapsi
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kuvattu hankkeen aikana tehtyä yhteistyötä sekä koulun ja tyypillisimpien palveluiden tukitoimia, kun lapsella koulua käymättömyyttä tai vaarassa syrjäytyä koulua käymättömyyden vuoksi.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Asiakaslähtöisyys
Monialaisuus
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Systeemisyys haltuun! -koulutuskokonaisuuden työpajatyöskentelyn tuotoksena syntyi ammattilaisen huoneentaulu. Siinä kuvataan systeemisen työotteen hyötyjä monialaisessa yhteistyössä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Lääkehuolto
Terveyspalvelut
Moniammatillisuus
Perusterveydenhuolto
Hoitotakuu
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Koko väestö
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toiminnan tavoitteena on tukea muita terveydenhuollon ammattilaisia sellaisissa tehtävissä, joissa farmaseuttien ja proviisorien asiantuntemusta voidaan hyödyntää. Näin vapautetaan ammattilaisten t

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaa
Oulu
Aihealueet
Mielenterveys
Oppilas- ja opiskelijahuolto
Moniammatillisuus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lasten ja nuorten mielenterveysongelmien tunnistamisen ja mielen hyvinvoinnin tukemisen sekä monialaisen yhteistyön vahvistaminen monitoimitalossa eri ammateissa toimivien työntekijöiden yhteisellä