Moniammatillisuus

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Hoitotakuu
Vastaanotto
Moniammatillisuus
Prosessien kehittäminen
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Hoidon jatkuvuusmallilla edistetään hoidon jatkuvuutta nimeämällä väestölle omalääkäri ja -hoitaja.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Yhteisöllisyys
Tiimityö
Moniammatillisuus
Asiakaslähtöisyys
Kulttuurihyvinvointi
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sosiokulttuurinen ohjaaja toimii ympärivuorokautisten palvelujen yhteisöllisessä asumisessa moniammatillisen tiimin jäsenenä varmistaen yhteisöllisyyden toteutumisen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Aihealueet
Ryhmätoiminta
Vanhemmuus
Mielen hyvinvointi
Perhepalvelut
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Perheneuvolan vauvaperhetyön ja Päihde- ja mielenterveyspalveluiden (MIEPÄ) yhteistyönä kehittämä Vanhempi-vauva ahdistuksenhallintaryhmä, joka tarjoaa vauvojen vanhemmille tukea, tietoa ja keinoja

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Aihealueet
Moniammatillisuus
Perhepalvelut
RRP
Vuorovaikutus
Sosiaalihuolto
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vauvaperhetyössä asiakkaille tarjotaan odotus- ja vauva-ajan tukea, neuvontaa ja ohjausta vahvistaen varhaista vuorovaikutusta ja vauvan suotuisaa kehitystä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Vammaispalvelut
RRP
Prosessien kehittäminen
Konseptointi ja vakiinnuttaminen
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Alle 18-vuotiaiden erityisen vaativien palvelujen ja palveluketjun jatkokehittäminen. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Aihealueet
Avosairaanhoito
Mielenterveyspalvelut
Yhteiskehittäminen
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Päijät-Hämeen hyvinvointialueen oman tuotannon sote-keskuksien mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden hoidon jatkuvuuden kehittäminen moniammatillisesti yhteistyössä avosairaanhoidon kanssa. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Kuntoutus
Hyvinvointialue
Prosessien kehittäminen
Moniammatillisuus
Yhteistyö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena on Pirhan kuntoutuspalveluiden (avo, saipa) yhteinen toiminnallinen kokonaisuus, sen mahdollisuuksien kartoittaminen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Aihealueet
Sosiaali- ja terveyskeskukset
Moniammatillisuus
Hoitotakuu
Prosessien kehittäminen
Vaikuttavuus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Taloudellinen kestävyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa edistetään hoidon jatkuvuutta nimeämällä pitkäaikaissairaalle, monisairaalle ja paljon palveluita tarvitsevalle asiakkaalle OmaTiimi, oma yhteyshenkilö (oma hoitaja) ja mahdollisuu

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Tampere
Aihealueet
Aikuissosiaalityö
Diakoniatyö
Moniammatillisuus
Etsivä työ
Ilmiöt
Köyhyys
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Liki-toimintamalli on asiakaslähtöinen, jalkautuva ja moniammatillinen tapa auttaa ruoka-avussa käyviä ihmisiä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Perusterveydenhuolto
Terveyskeskukset
Terveyspalvelut
Moniammatillisuus
Monialaisuus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Terveysasemien moniammatillisia toimintamalleja ja yhteistyötä vahvistamalla parannamme palvelujen saatavuutta, oikea-aikaisuutta ja asiakaslähtöisyyttä.