Apuvälinekeskuksen toiminnallisella suunnitelmalla pyritään vastaamaan nykyisen, hajautetun toimintamallin haasteisiin, varmistamaan apuvälinepalveluiden saatavuus sekä yhdenmukaistamaan palveluita

Toimintamalli keskittyy palveluprosessien yhdenmukaistamiseen siirtämällä kuntakohtaiset Omaolon terveystarkastukset keskitettyyn toimintamalliin.

Lasten ja nuorten keskittymisen haasteiden palveluketju, jossa kuvataan hoidon eteneminen varhaisesta tukemisesta diagnosointiin ja hoidon seurantaan.

Ulkoiseen maineeseen, näkyvyyteen ja rekrytointiin liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.

 Työyhteisöön ja työkäyttäytymiseen liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.

Työn sisältöön, organisointiin ja työnjakoon  liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.

Tilaratkaisuihin ja työvälineisiin liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.

Perehdytykseen liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.

Toimintamallissa kuvataan Varhan Terapiat etulinjaan toimintamallin mukaista aikuisten mielenterveystuen porrasteista mallia, psykososiaalisten menetelmien tarjontaa ja saatavuutta sekä interventio

Tavoitteena on Pirhan kuntoutuspalveluiden (avo, saipa) yhteinen toiminnallinen kokonaisuus, sen mahdollisuuksien kartoittaminen.