Laatikko pelkästään positiivisen palautteen antamiseen.

Positiivisen palautteen saaminen energisoi, synnyttää työn imua ja positiivisia tunteita.

Laaditaan yhdessä työyhteisön kanssa osastolla jo käytössä olevaan työparityöskentelyyn yhteiset pelisäännöt vähentämään työn kuormitusta osastolla.

Osastolle kehitettiin fiilismittari, joka helpottaa työntekijöiden työvuoron seurantaa viikkotasolla. 

Osastonsihteerien ja sairaanhoidon ammattilaisten työnjaon selkiyttäminen.

LAB-ammattikorkeakoulun ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen toteuttama LABlanssi- eli Etelä-Karjalan ensihoidon oppimisympäristö. 

Psykososiaalisen tuen ja hoidon porrasteinen malli kuvaa toimijoiden tehtävät  lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdetyössä.

Yhteiset pelisäännöt selkeyttävät tiimin toimintaa, vahvistavat yhteistyötä ja vähentävät väärinkäsityksiä.

Keskitetty neuvonta-,  ohjaus-,  konsultaatio- ja ajanvarauspalvelu Keusoten aikuisten avokuntoutuksen fysioterapiassa.

Matalan kynnyksen maksutonta etäryhmätoimintaa tarjoamalla pyritään ehkäisemään ohjautumista raskaimpiin palveluihin, vahvistetaan digitaalisten palveluiden käyttöä sekä alueellista yhdenvertaisuut

Hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen lakisääteisten neuvottelut rakennettiin teemallisesti.